Skandalesager i Teknik og Miljø skaber fornyet ønske om whistleblowerordning

Skandalesagen i teknisk forvaltning, som indtil videre har kostet en kommunal topchef jobbet, viser ifølge De Konservative med al tydelighed, at der er forhold i Aarhus Kommunes organisation, som kræver en whistleblowerordning.

Det fortalte Marc Perera Christensen (K) på byrådsmødet onsdag. Dermed har partiet ændret holdning til SF's forslag om at etablere en whistleblowerordning i Aarhus Kommune.

»De seneste måneder har vi set gentagne eksempler på, at det tillidsmandsystem, vi har bygget op mellem et hav af forskellige systemposter, ikke skaber de nødvendige rammer for, at medarbejdere føler sig trygge i at gå ud med deres viden. Hvis man efter sagerne i magistratsafdelingen for Teknik og Miljø stadig siger, at systemet fungerer, så har man ikke læst aviser den seneste måned. Der er fejl i vores system. I den situation, vi står i i dag, med den kultur, der desvære er blotlagt i teknisk afdeling, må vi se på forslaget med nye briller. Derfor kan vi støtte, at vi arbejder videre med whistleblowerordning,« sagde Marc Perera Christensen.

Ifølge SF's indstilling skal en whistleblowerordning give udvidet mulighed for at få alvorlige forhold frem i lyset og samtidig beskytte medarbejderne. Partiet understreger, at ordningen er et supplement til de almindelige kanaler som f.eks. nærmeste leder eller tillidsrepræsentantskabet.

»Der er mange gode grunde til en whistleblowerordning. Ordning skal selvfølgelig være et supplement til god ledelse. Ser vi på ordningen i Københavns Kommune, er 30 sager kommet frem på ni måneder. Det er positivt at standse de uheldige ting. Skandalerne i Teknik og Miljø ville ikke være sket med sådan en ordningen, fordi det er en ventil,« sagde SF's politiske leder og beskæftigelsesrådmand, Thomas Medom.

I København har whistleblowerordningen sat spot på 30 sager om dårlig service, ledere, der ansætter nær familie, økonomisk spild og dårligt arbejdsmiljø.

Venstres politiske ordfører Gert Bjerregaard kan godt forstå idéen med en whistleblowerordning, men han støtter ikke en ordning i Aarhus.

»Vi er bekymrede for, at sådan et forslag vil skabe mistillid til ledelsen, og vi har konstateret, at medarbejdere ikke vil gå i den her retning,« sagde han med henvisning til, at man i Fællesmedudvalg har anbefalet, at man afventer en rapport fra et udvalg under Justitsministeriet, som skal undersøge konsekvenser og muligheder af whistleblowerordninger.

Den anbefaling tilsluttede Socialdemokratiet sig også, og det blev dermed beslutningen på onsdagens byrådsmøde.