Coronakrisen fastlåser ledige
Vilkårene for efter- og videreuddannelse er væsentligt forringet under coronakrisen, fastslår fagforeninger.
Coronakrisen har gjort det svært for arbejdsløse at opkvalificere eller omskole sig, så de kan skifte til en anden branche. Resultatet er, at de bliver stående i ledighedskøen, fastslår Søren Sørensen, formand for HK Privat Østjylland.
»Man er lige nu hårdere ramt som ledig end normalt. Vilkårene for efteruddannelse eller omskoling er med nedlukningerne blevet ringere, fordi alle de fysiske kurser bliver nedlagt, og mange har svært ved at gå i gang med en elektronisk uddannelse,« fortæller Søren Sørensen.
Hos HK Privat Østjylland er antallet af nytilmeldte ledige steget siden november efter et fald siden den sidste top i juni i fjor. Især personer, som har været ansat inden for oplevelsesøkonomi, rejsebranchen og specialbutikker, har mistet deres arbejde. Over for mange af dem er HK’s karriere- og uddannelsesvejledere ifølge Søren Sørensen sat på en vanskelig opgave.
Dem, som kan holde til at gøre rent og har et rengøringskursus i forvejen, kan stadig få arbejde, fordi der er mere behov for rengøring på grund af corona. De skal bare hutle sig igennem med flere job undervejs.Henrik Eilertzen, sekretariatsleder, 3F Aarhus Rymarken
»Hvis en bogholder skal have den nye opdatering af Excel, så kan man godt følge med på Teams, fordi det er stof, han eller hun i forvejen er godt inde i. Men hvis man skal omskole sig fra lægesekretær til klinikassistent, kan det ikke gøres på Teams. De pædagogiske muligheder er simpelthen ikke de samme,« fastslår Søren Sørensen.
Børn om anklerne
Desuden kompliceres onlineundervisning af, at mange medlemmer har børn, som i øjeblikket er hjemsendt fra skole og pasningstilbud.
»Det er svært at sætte sig ved computeren og lære noget nyt, samtidig med at man har to små børn hængende om anklerne. Medlemmerne siger til os, at de er nødt til at gå på halv eller kvart kraft under den her nedlukning. Så kan de i stedet læse om aftenen, når deres ægtefælle er kommet hjem. Det er hårde betingelser,« erkender Søren Sørensen.
3F Aarhus Rymarken står også med en svær opgave i forhold til både faglærte og ufaglærte medlemmer, som stiller sig i ledighedskøen.
»Spørgsmålet er, hvilke kvalificerede tilbud vi kan give de ledige, som står der. Man kan ikke lige omskole folk, og dem, som har de ringeste forudsætninger, bliver skubbet bagerst i køen,« siger sekretariatsleder Henrik Eilertzen.
»Det er begrænset, hvad vi kan gøre, som er relevant, når vi ikke kan gøre noget fysisk. Nogen går jo i panik. Det gør noget ved folks værdighed at miste arbejde og forsørgelsesgrundlag,« understreger sekretariatslederen.
Går tiden ud
Mens det er svært at finde job, hvis man ikke har særlige kvalifikationer, er der dog medlemmer, som det lykkes at få ud på arbejdsmarkedet igen.
»Dem, som kan holde til at gøre rent og har et rengøringskursus i forvejen, kan stadig få arbejde, fordi der er mere behov for rengøring på grund af corona. De skal bare hutle sig igennem med flere job undervejs,« forklarer Henrik Eilertzen.
Mange a-kassemedlemmer oplever ifølge ham at gå hele dagpengeperioden igennem uden at finde nyt arbejde.
»De af vores ledige, som har haft det sværest eller hårdest, får selvfølgelig den her døde periode. Hvis ikke fristen var blevet forlænget, skulle de egentlig have været smidt ud af a-kassen.«