Fortsæt til indhold
Indland

Overlæge: Der er virkelig grund til at lytte, når fødselschef siger op i protest

Overlæge på Aarhus Universitetshospitals fødeafdeling kalder det »meget bekymrende«, at fødselschef på Rigshospitalet har valgt at opsige sin stilling i protest mod besparelser.

Landets største fødeafdelinger mangler ressourcer, og de ansatte løber for stærkt. Det er konklusionen, efter at Rigshospitalets klinikchef på fødeafdelingen, Morten Hedegaard, tirsdag valgte at sige sin stilling op i protest mod nye besparelser.

Morten Hedegaards opsigelse kom efter stigende arbejdspres på ham selv og de ansatte jordemødre. At det kom så vidt som en opsigelse er meget bekymrende, mener Jannie Dalby, der er ledende overlæge på Aarhus Universitetshospitals fødeafdeling.

»Det er et kæmpe tab, at Morten har truffet den her beslutning. Han er meget kompetent, og når han vælger at opsige sin stilling, fordi han ikke ser anden udvej, er der virkelig grund til at lytte,« siger hun til Jyllands-Posten.

Hun genkender udfordringerne fra Rigshospitalet fra hendes egen afdeling, og hun mener, at der er tale om et generelt problem.

»I de sidste mange år har vi også skullet spare rigtig mange penge, mens vi stadigvæk skal sikre patienternes sikkerhed og medarbejdernes trivsel. Indtil nu har vi kunnet finde en vej, men jeg er bekymret,« siger Jannie Dalby.

I 2017 skal Jannie Dalby finde besparelser på syv millioner kroner, samtidig med er hun for nyligt blevet underlagt et påbud fra arbejdstilsynet om at reducere arbejdsmængden og tidspresset for jordemødrene, der i øjeblikket oplever at blive kaldt på arbejde på fridage pga. travlhed.

»Det bliver en meget vanskellig opgave. Vi ikke kan spare mere på beredskabet i og omkring patientbehandlingen. Så vi har været nødt til at kigge uden om medarbejderne og forsøge at finde mere kreative løsninger. Jeg ved ikke, om det vil bliver accepteret. Hvis ikke det gør det, så står vi i en meget vanskellig situation,« siger Jannie Dalby.

Har du overvejet at sige din stilling op?

»Jeg vil sige, at indtil nu har vi kunnet finde en vej. Står vi i en situation, hvor det ikke længere er muligt at sikre patienternes sikkerhed og medarbejdernes trivsel, må jeg selvfølgelig tænke mig grundigt om,« siger Jannie Dalby.

Hun kalder det »meget kritisabelt«, at det er kommet så vidt, at en dygtig kollega, må smide håndklædet i ringen på grund af besparelser. Hun opfordrer til politisk handling.

»Det kalder på, at man er villig til at kigge på nogle politiske prioriteringer og strukturer, som, jeg synes, er meget fastlåste, og som forhindrer, at vi er i stand til at løse de udfordringer, som vi står med for den samme pose penge. Det er ikke sikkert, at jeg kan komme igennem med det. Men det vil jeg blive ved med at kæmpe for,« siger Jannie Dalby.