Højtlønnede rammes af pensionsselskabers særlige regneregler
Mange af Ledernes 110.000 medlemmer kan havne i økonomisk limbo, hvis de bliver alvorligt syge og mister mere end halvdelen af deres arbejdsevne og mere end halvdelen af deres løn.
Kun godt hver tredje danske leder har en mellemlang eller lang videregående uddannelse. Derfor risikerer mange ledere ganske dramatiske indtægtsfald, hvis de mister deres arbejdsevne permanent. Det er nemlig normalt ikke deres nuværende løn, men deres oprindelige uddannelse, der afgør, om de kan få tilkendt løbende udbetalinger fra deres pensionsselskab.