Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her

Ingen to- eller trecifrede bonusser her

Kære Tom Bagger Pedersen. Du har helt ret i det, du skrev i JP forleden. NRGi er stolt medejer af Energi Danmark og var i tidernes morgen med til at stifte selskabet. Og lad mig indledningsvist slå fast, at der ikke udbetales to- eller trecifrede millionbonusser.

Det er NRGi’s klare politik, at bonusser er med loft. Vi har i den forbindelse også noteret os, at formanden for Energi Danmark på vegne af bestyrelsen har kommunikeret, at det er Energi Danmarks klare politik, at bonusser er med loft. Det har det været tidligere, og det er det fortsat. Enkelte bonusaftaler uden loft er indgået med den tidligere direktør for selskabet. Bestyrelsen i Energi Danmark og dermed NRGi og Andel var ikke orienteret om aftalernes indgåelse, hvilket naturligvis er uacceptabelt, da disse ikke ville være blevet godkendt, idet det ikke er udtryk for god selskabsledelse eller værdisættet hos ejerne. 

Jeg kan derfor gentage, at der ikke udbetales resultatbonusser for 2022 på hverken to- eller trecifrede millionbeløb til medarbejdere i Energi Danmark.


Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.