Djøf-formand: Lav en jobbytte-børs for de statsansatte

Staten skal motivere de statsansatte ved at skabe så attraktive rammer som muligt for dem, som man vil flytte fra hovedstaden.

Det kan ske via en statslig jobbytte-børs, hvor der bliver mulighed for at bytte sig frem til en anden geografisk destination – eller via orlovsordninger hvor man kan få lov til at prøve sig af i det fremmede i en periode.

Sådan lyder det fra formanden for de offentligt ansatte i Djøf, Lars Qvistgaard, som godt kan regne med, at udflytningen af statslige arbejdspladser vil ramme mange af hans medlemmer i hovedstadsområdet.

»For os handler det om god arbejdsgiveradfærd. Det er en stor ting at flytte folk og deres familier, og derfor vil det give god mening med en jobbytte-ordning – for det kan jo sagtens være, at et af mine medlemmer hellere vil til Sønderborg end til Lemvig eller omvendt. Det kan give nogle større valgmuligheder,« mener Lars Qvistgaard.

»Orlovs-ordninger er også en oplagt mulighed. Vi ved, at vi som mennesker er trygge – vi ved, hvad vi har – men når man først er flyttet, bliver man måske glad for det og ønsker ikke at vende tilbage. En orlovs-ordning med mulighed for at vende tilbage vil kunne få flere til at flytte med. Jeg tror, at det er vigtigt, at vi får så mange til at flytte med som muligt for at kunne bevare den nødvendige ekspertise og faglighed. Derfor er man nødt til at tænke kreativt,« siger Djøf-formanden, der understreger, at hans fagforening vil forsøge at være konstruktive i den kommende proces.