Vi skal respektere hinanden i den offentlige samtale
Medarbejdere og ledere på vores handicaptilbud, også Stautruphus, har valgt et omsorgsfag, fordi de gerne vil gøre en positiv forskel for andre.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
JP Aarhus bragte sidste søndag en artikel, hvor to pårørende og Lev Aarhus leverede en kras kritik af medarbejdernes pleje og omsorg på Stautruphus, som er et bofællesskab for mennesker med handicap. Jeg synes, den hårde tone kalder på en appel.
Først og fremmest vil jeg slå fast, at vi som kommune altid skal lytte til de bekymringer og kritikpunkter, der rejses. Vi skal undersøge og handle på kritikken. Det gør vi selvfølgelig også i dette tilfælde, hvor der fremsættes ganske alvorlige anklager om gradbøjning af loven, omsorgssvigt og en forrået kultur. Det kan eller skal vi naturligvis ikke sidde overhørig.
Når det er nævnt, vil jeg kraftigt appellere til, at vi respekterer hinanden i den offentlige samtale. Medarbejdere og ledere på vores handicaptilbud, også Stautruphus, har valgt et omsorgsfag, fordi de gerne vil gøre en positiv forskel for andre. Og det gør de hver eneste dag til gavn og glæde for både beboere og pårørende. Derfor synes jeg ikke, det er rimeligt, at de i generaliserende vendinger hænges ud i pressen. Det har de ikke fortjent, og det gør det kun endnu sværere at rekruttere medarbejdere til området. Det kan ingen have interesse i.
Det er helt legitimt, når pårørende og Lev Aarhus kæmper dedikeret for bedre vilkår for mennesker med handicap. Bliv ved med det. Men jeg vil opfordre til, at det sker på en fair og ordentlig måde.