Robotfirma med vokseværk er avlet i Skejby

Agro Food Park er mere end blot et kontorfællesskab. Mange af de efterhånden 80 virksomheder samarbejder på kryds og tværs og henter inspiration og vejledning hos hinanden.

For Agrointelli, som udvikler robotter til landbruget, har den tætte relation til andre virksomheder ifølge firmaets akademimanager Kristian Møller gjort en stor forskel.

»Det er årsagen til, at vi er der, hvor vi er i dag. Ellers var udviklingen ikke gået så hurtig,« vurderer han.

Agrointelli har været med fra Agro Food Parks spæde start. Virksomheden er udklækket i parkens inkubationsmiljø og er i dag vokset til 32 ansatte. Væksten skyldes, at de ansatte har kunnet koncentrere sig om produktudvikling, mener Kristian Møller.

»Vi har sparet både tid og penge på, at vi har købt den færdige pakke. Vi har ikke skullet bruge energi på en hel masse praktik som at lede efter en pedel, en madleverandør eller en revisor. I stedet har vi lavet robotter til landbruget,« siger han.

Ifølge Kristian Møller har Agrointelli nydt godt af at vokse op sammen med andre virksomheder, som har kunnet dele deres erfaringer, fordi de alle støder på de samme udfordringer.

Vigtig sparring

»Mulighederne for at få vigtig sparring er enorme, fordi vi er en del af det samme miljø. Man kan altid finde en virksomhed, som er lidt længere fremme og høre, hvordan de har løst et bestemt problem eller knækket koden til et bestemt marked,« fortæller Kristian Møller.

Akademimanageren er overbevist om, at væksten vil fortsætte de kommende år.

»Der er en kæmpe efterspørgsel på robotter i landbruget, og vi ansætter tre til fire mand om måneden. Forventningen er, at vi er 90 mand om tre-fire år,« fortæller han.

Fleksible rammer

Kartoffelstivelsesvirksomheden AKV Langholt har fabriksanlæg i Langholt nord for Aalborg, men har valgt at åbne en afdeling i Agro Food Park for bl.a. at nyde godt af det innovative miljø og lette rekrutteringen.

»Det er betydeligt nemmere at tiltrække nye medarbejdere her end i Langholt. Det er også fleksibelt, hvis vi bliver flere, fordi vi kan få de fysiske rammer, vi har brug for,« fortæller salgsdirektør Bjarne Larsen.

For AKV Langholt spiller vidensdeling, deltagelse i netværksarrangementer og mulighederne for at hente inspiration fra andre en central rolle for beslutningen om at flytte til Agro Food Park.

»Hvis jeg vil vide, hvordan man kommer ind på det Sydkoreanske marked, så spørger jeg mig frem, og man skal nok finde nogen, der kender svaret.«

Rekrutteringsfirmaet Foodjob Nordic har været med i Agro Food Park siden 2010. Dengang under finanskrisen var der ikke så meget gang i hjulene, men ifølge stifter og direktør Mads Kinch Clemmensen var det hans held at være en del af et virksomhedsmiljø i hurtig udvikling.

Pionerånden er intakt

»Det er det her miljø, som har gjort, at vi er gået fra at være en lille enkeltmandsvirksomhed til i dag at have op mod 200 rekrutteringsopgaver om året,« fortæller han.

»Vi har i nogle tilfælde fundet hele teamet til virksomheder, der ville flytte til Aarhus. Jeg været med til at finde en direktør til et firma, som var startet af et ægtepar, og at se virksomheden vokse og i dag omsætte for et trecifret millionbeløb, har været helt fantastisk,« fortæller han.

Foodjob Nordic har mange udenlandske samarbejdspartnere, men ifølge Mads Kinch Clemmensen har virksomheden stadig nogle af sine vigtigste relationer inden for gåafstand.

»De fysiske forhold er virkelig gode, og selv om mange virksomheder efterhånden er blevet store, er nærheden og pionerånden der stadig.«