Headhuntere: Moral fylder mere end tidligere ved ansættelser
Adfærd og efterlevelse af ledelsesværdier fylder mere og mere, når danske virksomheder rekrutterer til nøglestillinger, lyder det fra flere headhuntere.
Headhunterfirmaer oplever et stigende fokus fra kunderne på at få undersøgt og bekræftet kandidaters adfærd. Flere af de største firmaer i branchen bekræfter således over for Finans, at etik og moral spiller en stadig større rolle, når nøglestillinger i dansk erhvervsliv skal besættes.
Kunderne beder ikke direkte headhunterne om for eksempel at se på…