Dette er en kronik skrevet af en ekstern kronikør. Jyllands-Posten skelner skarpt mellem journalistik og meningsstof. Vil du skrive en kronik? Læs hvordan her.
  • For abonnenter

Vores mødetider giver socialt jetlag – og det er skadeligt

Hvordan kan vi leve med en forældet tidsarkitektur, der understøtter én familieform, én arbejdsform og én døgnrytme, når vi i dag har en mangfoldighed af familiekonstellationer, arbejdsformer og døgnrytmer?

Artiklens øverste billede
For at understøtte flest mulige menneskers naturlige, biologiske døgnrytmer, burde skole- og arbejdstider skubbes en-to timer frem. Tegning: Rasmus Sand Høyer

For 100 år siden skrev De Samvirkende Fagforbund og Dansk Arbejdsgiverforening under på en overenskomst med en 8 timers arbejdsdag. Siden 1. maj 1890 havde arbejderne kæmpet for 8-8-8: 8 timers arbejde, 8 timers fritid, 8 timers søvn. 8-8-8-modellen passede godt til industrisamfundets kollektive arbejde, hvor alle havde ens arbejdstider,

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.