At lede med tillid kræver tålmodighed, men resultaterne kan være fantastiske
Evner man som chef at finde den rigtige balance mellem at styre og at give slip, kan man opnå utrolige resultater med sine medarbejdere.
Dette er en kommentar: Jyllands-Posten har et fast korps af personer, der kommenterer vores samfund. Kommentaren er udtryk for skribentens egen holdning.
Tillid bliver i stigende grad fremhævet som et vigtigt ledelsesværktøj. Tillidsbaseret ledelse er en ledelsesform, hvor lederen prøver at skabe så stort et fagligt råderum og så meget selvbestemmelse som muligt for det enkelte team og den enkelte medarbejder.
Tillidsbaseret ledelse handler ikke om, at vi skal fjerne al kontrol og styring, det er mere…