Sundhedsvæsnet mangler hænder, ikke flere organisationsdiagrammer
Hvis sundhedsreformen skal blive en succes, skal den ikke bedømmes på, hvor mange nye styringsmodeller den indfører.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Regeringen kalder sundhedsreformen historisk. Men historien viser, at strukturreformer sjældent redder et presset sundhedsvæsen. De flytter ansvar, ændrer organisationsdiagrammer og skaber nye administrative lag. Det er sjældent patienterne, der mærker den største forskel.
Den største udfordring i dansk sundhedsvæsen er ikke regionernes organisering.…