Internationale studerende er her allerede – lad os få flere af dem til at blive

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

Indien, Brasilien, Japan, Moldova. Det er nogle af de 16 lande, som regeringen netop har peget på i en ny aftale om udenlandsk arbejdskraft med arbejdsmarkedets parter. Herfra skal danske virksomheder lettere kunne hente arbejdskraft. Behovet er akut og voksende – Danmark mangler hænder og højtuddannede profiler.

Men én ting overses i diskussionen: Mange af de dygtige unge fra disse lande er her allerede. De læser på danske universiteter – og de vil gerne blive. Men vi kan blive bedre til at fastholde dem.

Hvert år uddanner vi tusindvis af internationale studerende i Danmark. De kommer med globalt udsyn, sproglige evner og stærke akademiske kompetencer. I løbet af deres studier får de kendskab til Danmark, nogle begynder at lære sproget og føler tilknytning til dansk kultur.

Det er mennesker, vi allerede har investeret i – og som ofte har investeret i os. Alligevel glider mange ud af landet efter endt uddannelse, fordi vejen til job, netværk og ophold i Danmark opleves for kringlet.

Det er en forpasset mulighed. Både for den enkelte – og for Danmark.

Dansk Industri hører fra virksomheder over hele landet, at mangel på kvalificeret arbejdskraft er en stor udfordring for virksomhedernes vækstmuligheder. Her er de internationale studerende en oplagt ressource, som vi kan blive endnu bedre til at bringe i spil. De internationale studerende har allerede taget det første skridt. Spørgsmålet er, om vi som samfund vil tage det næste skridt sammen med dem.

Hvis vi vil tiltrække og fastholde internationale talenter, kræver det en sammenhængende indsats, der starter allerede under studietiden: med netværk, virksomhedssamarbejder, kulturel introduktion og en politisk vilje til at gøre det attraktivt for internationale dimittender at blive og arbejde i Danmark.

På Roskilde Universitet arbejder vi for at bygge bro mellem internationale studerende og det danske samfund. Roskilde Universitet tilbyder som et af de få danske universiteter en bacheloruddannelse inden for naturvidenskab på engelsk International Bachelor in Natural Sciences, som tiltrækker både danske og internationale studerende og kombinerer en uddannelse inden for naturvidenskab med samarbejde på tværs af naturvidenskabelige områder i projekter med tværfaglige grupper med danske og internationale studerende. Uddannelsen giver adgang til en lang række kandidatuddannelser, også på andre danske universiteter.

Sideløbende med det faglige fokus i uddannelsen introduceres de udenlandske studerende derfor naturligt til dansk kultur og samarbejdsform. Undervisning og projektarbejde med kontakt til virksomheder skaber vigtige broer til det danske arbejdsmarked – en vigtig faktor i fastholdelsen. På den måde sørger RUC – og andre universiteter – for noget af det forarbejde og den forventningsafstemning, som virksomheder ellers skal stå for.

Vi taler tit om, hvordan vi får internationale kandidater til Danmark, men spørgsmålet er, om vi også skal blive bedre til at snakke om, hvordan vi får flere af dem, der allerede er her, til at blive.

Det er ikke nok med et stempel i passet – det kræver også en oplevelse af tilhørsforhold, og at man kan bidrage. Det starter i undervisningen, i samarbejdet med de danske studerende, undervisere og virksomheder, i de netværk, vi understøtter – og i de politiske signaler, vi sender.

Danmark har brug for arbejdskraft, og mange internationale dimittender vil gerne bidrage. Derfor skal vi blive endnu bedre til at fastholde flere internationale talenter i Danmark. Det er et fælles ansvar.