Der skal stilles sprogkrav til sygeplejersker
Det går ikke, at sundhedsvæsenet ansætter personale med for ringe danskkundskaber.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
I Danmark mangler vi sygeplejersker, og derfor har vi de senere år fået flere og flere udenlandske sygeplejersker. Det er en god måde at løse problemet på, men det skaber en lang række nye udfordringer. Heriblandt er de sproglige kompetencer.
Vi bor i Danmark, og i Danmark taler vi dansk.
Hvis gamle Jytte bliver indlagt, skal hun ikke mødes af personale, hun ikke kan kommunikere med. Det skaber en massiv usikkerhed hos patienterne i deres allermest sårbare øjeblikke, og det kan vi ikke byde dem.
Sygeplejersker skal også ofte forklare patienten, hvad behandlingen går ud på, så patienten forstår det. Det bliver også stærkt udfordret, hvis sygeplejersken ikke kan formidle det tilstrækkeligt på dansk. Ydermere skal sygeplejerskerne jo også journalføre på dansk.
Derfor kan man undre sig over, at sygeplejersker som den eneste faggruppe ikke har officielle sprogkrav. Her er det blot op til arbejdsgiveren at vurdere, om sygeplejersken har tilstrækkelige sproglige kompetencer.
I langt de fleste tilfælde er arbejdsgiverne ansvarlige nok og kan godt skelne. Men når desperationen på arbejdskraft i fremtiden stiger, kan vi risikere at se arbejdsgivere, der lemper på deres egne krav.
Derfor er det vigtigt, at vi indfører officielle sprogkrav til sygeplejersker.