Noget godt kom der ud af corona – og det er værd at holde fast i: Vi må ikke droppe hjemmearbejde
Hjemmearbejde er ikke et spørgsmål om enten-eller. De fordele, der er ved delvist hjemmearbejde, må ikke forsvinde ved rigidt at fastholde, at alle skal møde ind hver dag på den fysiske arbejdsplads.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Den seneste tid har der igen været debat om hjemmearbejde. Den nye rapport ”IT i praksis 2022-2023” viser, at mens medarbejderne stadig ikke har fået armene ned over at kunne skippe køreturen nogle gange om ugen, så er lederne mere bekymrede. De er nervøse for fællesskabet og den dynamik, det giver at være på en arbejdsplads sammen.
Da corona brød ud,…