DBU: Landstræner skal have international erfaring
DBU's direktør vil ikke kommentere enkeltpersoner i jagten på en ny landstræner.
DBU er godt i gang med at finde emner, der kan afløse landstræner Morten Olsen, der stopper 1. juli 2016.
Derfor er der blevet nedsat en arbejdsgruppe, der skal kigge på personer til den tunge post, og et af de kriterier, som gruppen har fundet frem til, er, at træneren skal have international erfaring.
»Vi skal have den bedst mulige, og det kan være en dansker eller en udlænding, men vi er nødt til at sætte barren så højt som overhovedet muligt. Det gør vi ved at sige, at det vil være en fordel, hvis det er en, der også har haft lejlighed til at træne i udlandet og se mest muligt,« siger DBU-direktør Claus Bretton-Meyer til Jyllands-Posten.
Betyder det, at f.eks. Jess Thorup er sorteret fra?
»Jeg vil ikke tage stilling til enkeltpersoner, men det er ingen tvivl om, at vi allerhelst vil have, at vedkommende har trænet i udlandet, hvis vi kan komme til det,« siger Claus Bretton-Meyer.
Et andet kriterium for kandidaten er, at vedkommende skal kunne arbejde videre med den røde tråd, der er DBU’s gennemgående spilfilosofi.
»Det er et vigtigt kriterium, for det er det, vi har bygget en stor del af talentudviklingen op omkring gennem mange år. Så skal man indgå i en helhed i forhold til at kunne agere over for fans, sponsorer og trænere,« siger Claus Bretton-Meyer.
Ud over Claus Bretton-Meyer – der skal vurdere de ledelsesmæssige input – består arbejdsgruppen af fodboldmæssige ekspertise fra elitechef Kim Hallberg, talentudviklingschef Flemming Berg og trænerudviklingschef Peter Rudbæk.
Arbejdsgruppen lægger vægt på, at den kommende landstræner tidligere har skabt væsentlige resultater med sine hold, har en tydelig spilfilosofi samt klare og tydelige lederegenskaber.
DBU tilstræber at have den nye landstræner klar i 2015.