Europæisk id-kort skal straffe lovbrydere i Aarhus

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

Det er simpelthen ikke rimeligt, at vi har et arbejdsmarked, hvor nogle virksomheder bevidst kalkulerer med at få bøder for at snyde deres lønmodtagere. Derfor er der behov for, at der skal være flere redskaber til at sikre, at folk får den løn, de har krav på.

Det er både urimeligt for lønmodtagerne, men også usolidarisk med den samfundskontrakt, som vi har i Danmark.

Id-kort og hårde straffe

Det er godt, at skattestyrelsen aktivt tager ud og sikrer, at virksomheder lever op til danske krav. Men trods indsatsen ser vi alt for ofte ansatte i Danmark, der ikke har fået den løn, de skulle, og ikke registreres korrekt.

Problemet ser vi desværre i hele Danmark. Storstrømsforbindelsen, Femern, supersygehuset i Odense, hvor udenlandske lønmodtagere ikke har fået den løn, de skulle have.

Derfor skal vi have et europæisk id-kort for udenlandske arbejdstagere, som skal forhindre fusk med løn. Samtidig skal EU sikre, at der i offentlige udbud indskrives kriterier om ordentlige arbejdsvilkår samt sociale og miljømæssige hensyn.

Og så skal EU indføre muligheden for medlemsstater til at udelukke virksomheder, der forbryder sig imod reglerne om ordentlige arbejdsvilkår, fra fremtidige offentlige udbud.

Der skal være tale om en sanktion, der kan mærkes, hvis virksomheder i Danmark ikke overholder arbejdsvilkår. Opfylder man ikke de fastsatte kriterier, skal det være muligt at straffe virksomhederne ved at udelukke dem fra fremtidige udbud

Sammenhængskraft

Vi er som land meget afhængig af at have et velorganiseret dansk arbejdsmarked, fordi det er det, vi har bygget vores samfund op på. Det må arbejdskraftens fri bevægelighed i EU ikke underminere.

Det er urimeligt over for de arbejdstagere, der flytter sig hen over grænserne, at de bliver brugt til at undertrykke andre dele af det europæiske arbejdsmarked. Og så er der nogle, der simpelthen har for dårlige forhold. Vi vil ikke have det i Danmark. Vi vil sådan set heller ikke have det i resten af Europa.

For os handler det om at beskytte danske lønmodtagere og lønmodtagere, der kommer udefra. Alle skal behandles ordentligt, når de er i Danmark.