Sygeplejerskeordning på Tunø fortsætter
Region Midtjylland hæver det regionale bidrag til sygeplejerskeordningen på Tunø. Dermed bliver der også råd til afløsere.
Med et loft på 500.000 kr. hæver Region Midtjylland sin andel af betalingen til en fast sygeplejerske til de ca. 110 faste beboere på Tunø.
Hidtil har Region Midtjylland betalt 50 pct. af lønnen til sygeplejerskeordningen med et loft på 200.000 kr. om året, mens Odder Kommune har betalt den anden halvdel. Politikerne i Udvalg for nære sundhedstilbud, Region Midtjylland, har netop godkendt den ekstra økonomiske forpligtigelse til aftalen, som også betyder, at der fremover sendes en afløser for ø-sygeplejersken ved fravær fra øen på tre dage eller mere. Den nye ordning for sygeplejerskedækningen på Tunø bliver med den nye model sidestillet med den nuværende aftale om sygeplejerskedækning på Endelave i Horsens Kommune.
Ø-sygeplejerskestillingen på Tunø har været ledig siden 1. december 2019, og det er planen, at en ny sygeplejerske ansættes pr. 1. marts 2020. I mellemtiden dækkes stillingen af afløsere. Ifølge Region Midtjylland er ø-sygeplejersken en vigtig del af det nære sundhedstilbud på Tunø, som er med til at skabe en øget tryghed for øens beboere.
Ø-sygeplejersken er ansat af Odder Kommune i samarbejde med Region Midtjylland og varetager opgaver i den kommunale hjemmepleje samt understøtter lægetilbuddet på øen. Ø-sygeplejersken er også en del af det akutte beredskab under Præhospital, og dermed skal ø-sygeplejersken opretholde døgnvagt.
Region Midtjylland er i gang med at etablere en ny lægeløsning på Tunø. Den nye ordning skal bl.a. sikre fast lægebesøg en gang om ugen og sommerlæge i juli. Lægeløsningen på Tunø må ifølge regionen koste ca. 600.000 kr. pr. år.
Halvdelen af beboerne på Tunø har rundet 60 år.