Hospitalsdirektør: »Der skal være styr på økonomien i 2020«
Ifølge direktør for det nye supersygehus i Skejby skal det være slut med besparelser. Det slider på organisationen, forklarer han.
325 mio. kr.
Så meget skal Aarhus Universitetshospital (AUH) spare, efter det forrige uge kom frem, at det nye supersygehus risikerer et samlet underskud på 425 mio. kr. i dette årsregnskab.
JP Aarhus har tidligere beskrevet, at hospitalet ad flere omgange har været ramt af besparelser og store underskud. Men ifølge hospitalsdirektør Poul Blaabjerg skal det nu være slut.
Det bliver rigtig svært at indfri det nuværende underskud i år. Men vi har en bestemt ambition om, at det skal være slut med besparelser. Det er slidsomt for organisationen.Poul Blaabjerg, direktør for AUH
»Vi skal realisere nogle forbedringer. Det er der ingen tvivl om. Vi har sat et projekt i gang, hvor vi har bedt afdelingslederne for alle afdelinger om at komme med nogle konkrete spareforslag, hvor vi kan finde pengene, som vi går til politikerne med i starten af maj,« siger Poul Blaabjerg på baggrund af det brev, som tre læger tidligere på ugen sendte til Region Midtjylland og hospitalets ledelse.
Slut med besparelser
Han erkender, at det i øjeblikket er svært for hospitalet at få økonomien til at hænge sammen, og derfor er det også nødvendigt at gribe ind.
»Det bliver rigtig svært at indfri det nuværende underskud i år. Men vi har bestemt en ambition om, at det skal være slut med besparelser. Det er slidsomt for organisationen, og der skal ikke være en forventning om, at der kommer besparelser hvert år,« fastslår han.
Præcis hvor besparelserne skal findes, kan han dog på nuværende tidspunkt ikke sige noget om. Ligesom direktøren ikke ønsker at kommentere på, hvilke konsekvenser de fremtidige besparelser kommer til at have for AUH. Det afhænger af, hvilke konkrete planer der bliver lagt fremadrettet i samarbejde med politikerne. Men en ting er sikkert: De mange besparelserne skal snart være fortid.
»I 2020 skal vi være et sted, hvor vi ikke hele tiden skal jagte besparelser. Det slider organisationen op. Vi forventer at have en arbejdsplads i balance, når vi når næste år. Det skal vi simpelthen,« fastslår Poul Blaabjerg.