SAS-medarbejder blev bortvist for joke på Facebook

Medarbejderen står nu til at få en erstatning.

Det kostede en tidligere medarbejder hos SAS jobbet, da han under en ferie gjorde sig morsom på Facebook.

»Har købt 3 kartoner smøger. Og skal bruge en til at tage de 2 igennem tolden,« skrev medarbejderen ifølge Fagbladet 3F på det sociale medie.

Uheldigvis læste chefen med og tolkede opslaget som om, at medarbejderen opfordrede kollegaerne til at hjælpe ham med at smugle cigaretter.

Det førte til en bortvisning, men det var en fejlvurdering, er det netop blevet slået fast i Københavns Byret, hvor manden forklarede, at opslaget kun var ment som en joke.

Den tidligere medarbejder, som er medlem af HK/Privat, kan nu se frem til en erstatning af ukendt størrelse - men ikke til at få sit job tilbage. Dommen i Københavns Byret er desuden blevet anket, og derfor har SAS ikke ønsket at kommentere sagen.

Det kan være svært at navigere i, hvad man som ansat må skrive, selvom medarbejdere - ligesom alle andre - er omfattet af grundlovens bestemmelse om ytringsfrihed.

Dansk Erhverv anbefaler generelt, at virksomheder overvejer at udarbejde en politik for medarbejdernes brug af sociale medier.

»Medarbejdere er nemlig under ansættelsen omfattet af en loyalitetspligt, som kort fortalt indebærer, at medarbejderen ikke må have en adfærd, der kan skade virksomheden. Loyalitetspligten gælder ikke alene i arbejdstiden, men også i medarbejderens fritid. Derfor skal medarbejderen også overholde sin loyalitetspligt i forbindelse med f.eks. statusopdateringer,« skriver Dansk Erhverv.

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.