Esbjerg-sygehus har succes med at lokke unge læger til
Karin Østergaard er en af de yngre læger, som er rejst langt for at få sin uddannelse på det lille sygehus med de store uddannelsesambitioner. Lokkemidlet er bl.a. langsigtede, individuelle karriereplaner og god supervision.
Der var hverken tale om tvang, nødløsning eller at gøre en dyd af nødvendigheden, da læge Karin Østergaard i 2011 som nyuddannet læge fra Aarhus Universitet valgte at tage sin kliniske basisuddannelse og siden introduktionsforløbet på Sydvestjysk Sygehus i Esbjerg. Nærmest tværtimod.
Jeg og de andre yngre læger her i Esbjerg beviser, at et perifært sygehus kan rekruttere relevant personale uden at tvinge lægerne.Karin Østergaard, , læge
Faktisk havde 36-årige Karin Østergaard været særdeles heldig i den…