Slut med fagforeningstvang
Regeringen vil forbyde eksklusivaftaler, efter at menneskerettighedsdomstolen har talt. Socialdemokratiet vil lade arbejdsgivere og fagforeninger selv aftale sig til rette, men Folketinget skal ændre loven, siger juridiske eksperter.
Fra og med i dag kan de knap 200.000 danske lønmodtagere, som er tvunget til at være medlem af en bestemt fagforening, gå ned og melde sig ud.
Den Europæiske Menneskerettighedsdomstol har talt. De danske eksklusivaftaler er i strid med foreningsfriheden i Den Europæiske Menneskerettighedskonventions artikel 11.
Måske har man endda ret til erstatning, hvis man er ansat på en virksomhed, hvor arbejdsgiveren og en fagforening har aftalt, at man skal være medlem af lige netop den fagforening for at kunne arbejde der. Men det kræver, at man kan påvise, at man har lidt et økonomisk tab på grund af den nu underkendte danske retstilstand, lyder vurderingen i Beskæftigelsesministeriet.
Efter deres forgæves kamp ved de danske domstole gav menneskerettighedsdomstolen i går Morten Sørensen og Ove Rasmussen samt deres to fagforeninger, Danmarks Frie Fagforening og Kristelig Fagforening, medhold i, at de i strid med menneskerettighederne var blevet tvunget til at være medlem af fagforeningen SiD, nu 3F.
Ministeren: Klar afgørelse
Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) vil nu forbyde eksklusivaftaler.
»Det er en meget klar afgørelse. Nu må vi bringe dansk ret i overensstemmelse med dommen, og det går jeg ud fra, at et enigt folketing vil stå bag,« siger han.
Staten skal betale i alt godt en halv million kroner i erstatning og til dækning af sagsomkostninger til Morten Sørensen og Ove Rasmussen.