Kender du et stort talent? Ny pris hylder faglærte forbilleder
Efter sommerferien kan du indstille en kollega eller medarbejder til en ny talentpris, der skal forandre danskernes syn på faglærte.
I kulturbranchen kan man næsten ikke følge med i prisuddelingerne, så mange er der. Der er forbilleder og mennesker, som sætter ansigt på fremtidsdrømmene.
Det er ikke tilfældet med faglærte i Danmark. For selvom det er dem, der driver Danmark og den grønne omstilling frem, så hylder vi dem alt for lidt.
Det er måske en af grundene til, at for få unge har lyst til at tage en erhvervsuddannelse, og at for få forældre peger deres børn den vej.
Man skal hylde det, man gerne vil have mere af. Derfor har stærke kræfter på arbejdsmarkedet sammen med Jyllands-Posten besluttet at stifte foreningen Fagtalent, der hvert år vil uddele priser til de største faglærte talenter på det private arbejdsmarked under 36 år.
Alliancen består af Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk El-Forbund, Dansk Metal, Dansk Industri og Tekniq Arbejdsgiverne. Parter, der indimellem er uenige, men som er helt enige om, at der er akut brug for en kulturforandring i samfundssynet på faglærte i Danmark.
»Vi står over for store udfordringer, og én af dem bliver vores mangel på op mod 100.000 faglærte i 2030. Det bliver helt afgørende at løse, hvis den grønne omstilling skal blive til noget, og vi fortsat skal have en vækst, der finansierer vores velfærdssamfund,« siger Henrik W. Petersen, forbundsformand i Blik- og Rørarbejderforbundet.
Der sker meget politisk på området, men politik og penge gør det ikke alene. For som Henrik W. Petersen siger:
»Der er også brug for, at vi i samlet flok – arbejdsgivere, faglige organisationer, politikere osv. – hylder vores dygtigste faglærte og giver området den prestige og anerkendelse, som det fortjener.«
Derfor den årlige prisuddeling og derfor en forening, der skal styrke samfundets forståelse for faglærte.
I Dansk Industri ser underdirektør Signe Philip så mange stærke historier, som fortjener en større plads i den offentlige samtale:
»Dygtige unge faglærte er omdrejningspunktet i masser af virksomheder, og deres historier fortjener at blive fortalt og hyldet. Både i deres egen ret, og fordi de kan være med til at inspirere unge og voksne til at gå en faglært vej,« siger hun.
Efter sommerferien offentliggøres kriterierne for talentpriserne, og prisoverrækkelsen vil ske i november.
Det er mediernes vigtigste opgave at afspejle samfundet, men faglærte er desværre underrepræsenterede.
Jyllands-Posten er derfor meget stolt af at skulle udgive de vigtige talentfortællinger, som hver især og tilsammen vil være med til at tegne et mere retvisende billede af Danmark.
Marchen Neel Gjertsen, ansvarshavende chefredaktør, Jyllands-Posten