Chef er fratrådt efter sag om ulovlig instruks i Guldborgsund Kommune

En centerchef, der i november sendte en omdiskuteret instruks til medarbejdere i Guldborgsund Kommune, er fratrådt sin stilling.

Det drejer sig om den nu tidligere centerchef for Center for Familie & Forebyggelse, som tidligere på året var oppe og vende hos Ankestyrelsen og byrådet. Chefen formulerede en mail til sagsbehandlerne, hvor det fremgik, at økonomien var så dårlig, at de hver skulle finde besparelser på 100.000 kr. pr. sagsstamme. Der skulle indhentes et merforbrug på 7 mio. kr.

I mailen omtalte centerchefen muligheden for eksempelvis at hjemtage børn fra plejefamilier. Det blev dog understreget, at afgørelserne skulle begrundes fagligt og ikke med økonomi:

»Bare så vi ikke igen kommer ud i noget med, at nogen har begrundet ophør af indsatser med ”Chefen har besluttet, at alle skal spare penge”,« lød det i mailen, hvor det også blev understreget, at både ledelsen og medarbejdernes job var i fare, hvis besparelserne ikke blev fundet.

Mailen endte via et anonymt tip hos Ankestyrelsen, der udbad sig en forklaring fra kommunen med henblik på at finde ud af, om der skulle indledes en tilsynssag.

»Vi beder byrådet om særligt at redegøre for, hvordan byrådet sikrer, at borgerne får den hjælp, de har ret til efter lovgivningen, herunder at der ikke træffes ulovlige afgørelser over for borgerne,« lød det bl.a. fra styrelsen.

Byrådet mente, at den oprindelige mail - centerchefen havde i efterfølgende mails korrigeret sig selv og trukket instruksen tilbage - kunne tolkes som en ulovlig instruks og satte en uvildig undersøgelse i gang. Denne er nu afsluttet.

Guldborgsund Kommune omtaler fratrædelsen i en kortfattet pressemeddelelse, men ikke årsagen. Fem byrådsmedlemmer i kommunens udvalg for børn, familie og uddannelse, har dog ønsket en anden person i spidsen for at rette op på problemerne i Center for Familie & Forebyggelse.

Det gjorde medlemmerne klart efter et udvalgsmøde mandag, bekræfter Simon Hansen (S), formand for udvalget.

»Det er rigtigt, at vi i fagudvalget, som har ansvar for området, har meddelt kommunaldirektøren, at vi som udvalg ikke havde tillid til, at lederen var den rigtige person til at få genopbygget tilliden til både medarbejderne og til borgerne, der jo skal have tillid til det arbejde, der foregår i centeret,« siger han, der ikke har yderligere kommentarer til fratrædelsen.

»Det er en kedelig sag,« siger han.

Kommunens direktør for Social, Sundhed & Omsorg og Familie & Forebyggelse, Allan Ruders, ønsker ikke at kommentere en personalesag.

Guldborgsund Kommune har før været i vælten. Efter kritik fra Ombudsmanden i 2014 trak den en spareplan tilbage, hvor et af målene var at hjemtage 30-40 pct. af børnene fra deres plejefamilier.