Mærsk og Tryg danner fælles front for flere kvinder
Der mangler kvinder i toppen af dansk erhvervsliv, og nu går flere store virksomheder sammen for at lære af hinandens erfaringer og uddanne flere kvindelige chefkandidater.
Nogle af landets største virksomheder indgår nu i et usædvanligt samarbejde.
Både A.P. Møller-Mærsk, Tryg, PwC og McKinsey har meldt sig under fanerne i et nyt partnerskab, Danish Diversity Council (DDC), som sigter mod at få flere kvindelige kandidater i toppen af dansk erhvervsliv.
»Sammen med andre virksomheder og organisationer tror vi, at vi kan…