ATP: »En for høj løn til direktøren kan skabe demotiverede medarbejdere, og det er et problem for en virksomhed«
Pensionskassen ATP er nået langt i sit arbejde med humankapital, og det har givet en række læringer. Det gælder f.eks., at for høje topcheflønninger kan demotivere medarbejderne.
Pensionskassen ATP er på rekordtid nået et langt stykke i arbejdet med at inddrage humankapital i investeringsuniverset, men der er stadig meget mere at komme efter.
ATP har i løbet af 2020 kortlagt, at 22 pct. af porteføljeselskaberne opererer i brancher, hvor netop humankapital spiller en særlig rolle.
Det betyder også, at der er blevet kigget intenst…