Forskning slår fast: Ikke dyrt for virksomheder, når ansatte går på barsel
Ny forskning skal aflive myten om, at det er dyrt for virksomheder at hyre unge kvinder i en fødedygtig alder. Forskerne konkluderer, at det næsten er gratis for virksomheder, når en ansat går på barsel, men det er ikke i alle brancher, at dette er sandheden.
Kombinationen af en barselsfond og en proaktiv tilgang til at løse udfordringer gør det til en næsten-gratis omgang for virksomheder, når en kollega går på barsel.
Det er konklusionen i ny dansk forskning, som skal mane myten om, at det er risikabelt at ansætte unge kvinder på grund af eventuel barsel, i jorden.
Den danske barselsordning skal være et…