Ledelses-leden ulmer blandt unge advokater
Det halter med den gode ledelse i advokatbranchen, antyder en ny undersøgelse. Utilfredshed med lederen kan i sidste ende føre til, at de dygtigste medarbejdere pakker deres ting og går, mener ledelsesforsker. Hos Gorrissen Federspiel har de intensiveret deres indsats på området.
Manglede feedback fra ens leder, følelsen af at blive sendt videre til næste opgave i rækken, så snart man er færdig med en anden opgave, og ikke at kunne genkende sig selv i de værdier, ens arbejdsgiver repræsenterer.
Det er bare nogle af de konklusioner, som en ny rundspørge foretaget af konsulenthuset Implement Consulting Group blandt 334 unge jurister…