Fortsæt til indhold
Kommentar

Godt råd til mænd, der vil blande sig i sexismedebatten

Sig aldrig til mennesker, som rejser en sårbar debat, at problemet ikke eksisterer. Det er den sikre vej til enten at tysse en debat ned eller kaste så meget benzin på bålet, at debatten løber af sporet.

Dette er en kommentar: Jyllands-Posten har et fast korps af personer, der kommenterer vores samfund. Kommentaren er udtryk for skribentens egen holdning.

Det er altid godt, at både mænd og kvinder blander sig i debatten. Det gælder også for temaet sexisme. Men det er som at få en mavepumper, når en mand siger: problemet eksisterer ikke.

Langt mere konstruktivt ville det være at komme med forslag til forbedringer. Alt andet drukner bare i modvilje - og med god grund.

Jeg kender problemstillingen fra debatten om at være grønlænder i Danmark. Selvom det selvfølgelig ikke er helt det samme, er måden man reagerer på den samme.

Det at sætte fokus på et følsomt emne har som regel været meget længe undervejs. Man overvejer for og imod, for man kommer sjældent i mål med en følsom debat uden at udstille sig selv. Når man så endelig samler mod nok til at påpege en problemstilling, er det som at få et spark i maven og tape på munden, når man møder muren - Jeg synes ikke, at du har et problem.

Den slags bemærkninger er ikke at bidrage til debatten. Tværtimod!

En mere konstruktiv måde for mænd at navigere i dette ømtålelige emne kunne være at komme med konstruktive løsningsforslag. Hvis man som mand aldrig har udøvet sexisme, så sig det højt. Fortæl at det er no go, og at I fx har opdraget børnene til at være ligeværdige. At I kender forskel på en flirt mellem kvinder og mænd, eller godt kan komplimentere en kvinde for sit udseende uden at råbe nedladende ting efter hende. For der findes heldigvis mange mænd, som mestrer dette. Og forståeligt nok kan det være irriterende, at alle mænd sættes i bås. Bryd med det ved at udbrede budskabet om, hvordan man skal opføre sig.

På Facebook har Michael Böss blandet sig ved at komme med forslag til at nuancere debatten. Han skriver: ”Hvad skal vi skelne mellem for at få en god debat om forholdet mænd og kvinder på en arbejdsplads?”

Det er straks noget helt andet. Så er der en mening med at blande sig. Og mænd må da hjertens gerne mene noget. Der kommer bare ikke noget ud af det, hvis deres indspark ikke handler om noget.

Mit råd med aldrig at indlede en sårbar debat med -Jeg synes ikke, du har et problem- gælder for alle emner. Uanset om vi taler sexisme, grønlændere eller indvandrere. Det er absolut det værste man kan sige til mennesker, som har taget mod til sig og også blotter sig selv ved at stå frem. Og ikke at det altid skal handle om grønlændere, men det er nu engang et emne, jeg beskæftiger mig meget med. Jeg er blevet kaldt meget gennem mange års debat og har endda modtaget trusler. Det allerværste er dog at blive sparket til hjørne med en bemærkning om, at problemet ikke eksisterer.

Faktisk kan man slippe afsted med mange synspunkter i en debat. Men sig aldrig til mennesker, som føler sig klemte, at de ikke har et problem. Det er den sikre vej til enten at tysse en debat ned eller kaste så meget benzin på bålet, at debatten løber af sporet.