Hvorfor er min kones arbejde mindre værd end mit?
Vi har begge ledelsesansvar, men vidt forskellige løn- og arbejdsvilkår. Hvorfor bliver arbejde i traditionelle kvindefag stadig værdsat så meget lavere?
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Jeg er uddannet elektriker og arbejder som formand i en stor nordisk virksomhed. Min kone er butikschef i en stor dansk butikskæde. Vi har begge ansvar for medarbejdere og den daglige drift. Alligevel er vores løn- og arbejdsvilkår vidt forskellige.
Jeg hører jævnligt kolleger beklage sig over lønnen. Selvfølgelig vil vi alle gerne tjene mere. Men har…