Småbørnsårene må ikke knække arbejdsmarkedet
Familiepolitik skal i langt højere grad tænkes som arbejdsmarkedspolitik. En arbejdsplads kan tage trivsel alvorligt, men den kan ikke fjerne den hverdagsfriktion, der kommer fra dårligt koordinerede systemer omkring familien.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
Danmark lever af mennesker, der kan og vil gøre sig umage på arbejdet. Det kræver overskud og koncentration. Men for mange småbørnsforældre er det blevet en mangelvare. Arbejdslivet strækker sig over mange år og rummer forskellige livsfaser. I nogle perioder er der overskud til at give den ekstra indsats. I andre fylder livet uden for arbejdet mere.…