Kære Liberal Alliance, velfærd kræver mere end regneark

Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.

Liberal Alliance foreslår at afskaffe 17.000 offentlige stillinger, som de kalder ”bureaukrater”, uden at det vil ramme velfærden. Det lyder effektivt – men er i praksis både misvisende og farligt.

For mange af de stillinger, Liberal Alliance vil afskaffe, er ikke papirskubbere. De er kliniske koordinatorer, hygiejnesygeplejersker, dataanalytikere, visitatorer og it-specialister – helt nødvendige funktioner i et moderne sundhedsvæsen.

De administrative opgaver er ikke kommet af sig selv. De er resultatet af politisk skabte styringsmodeller, hvor netop Liberal Alliance har spillet en aktiv rolle. Når en sygeplejerske i dag ønsker »mere tillid og færre regler«, er det et opråb mod den overstyring, I selv har været med til at vedligeholde – ikke et argument for at afskaffe kolleger, der får hverdagen til at hænge sammen.

Samtidig har Liberal Alliance i årevis stået last og brast med den årlige 2 pct.-effektiviseringsmekanisme, der har tæret sundhedsvæsenet op indefra. Den er nu afskaffet – men ikke med jeres stemmer.

Effektiviseringerne har ikke fjernet bureaukrati. De har fjernet tid, faglighed og tillid. De har skabt rekrutteringsproblemer, særligt blandt sygeplejersker, og øget arbejdspresset, imens hele sektoren har været underlagt systemer og dokumentationskrav udelukkende for at kunne driftsoptimere, måle og veje en sektor, hvor mennesker og ansatte ingen værdi har haft.

Hvis I virkelig ønsker at forbedre velfærden, bør I i stedet svare klart på:

Hvordan vil I tiltrække flere sygeplejersker – ikke kun flytte rundt på lønkroner?

Hvordan vil i sikre, at det ikke er sygeplejersker, der endnu en gang forsvinder ved endnu en effektiviseringsrunde?

Hvorfor ønskede I at fastholde 2 pct.-besparelserne?

Har LA et lønløft med i deres udspil? For der skal et seriøst lønløft til, hvis sygeplejerskerne skal have noget som helst ud af Liberal Alliances økonomiske plan og tilhørende skattelettelser.

Der findes ingen smutveje til velfærd. Kun langsigtede investeringer og et politisk ansvar for de systemer, man selv har været med til at skabe eller i hvert fald at vedligeholde. Så nej Helle Jensen, man behøver ikke være ”rød” for at være sygeplejerske, men man skal være ærlig omkring, hvad ens plan er.