Børne-familier presses af staten

Skal vi bevare vores konkurrenceevne og muligheden for at leve det gode liv, er det nødvendigt, at vi får gang i væksten.

Sådan lyder ræsonnementet i Finansministeriet, som derfor vil have os til at løbe hurtigere, forbruge mere og arbejde længere tid, end vi gør i dag.

Corydon og co. glemmer imidlertid, at mange ikke har behov for at arbejde og forbruge mere, at flere penge ikke nødvendigvis gør os lykkelige, og at konkurrencestaten har en social slagside.

Konkurrencestaten rammer rigtig mange mennesker. Især børnefamilier.

62 pct. af forældrene svarer i en Megafon-undersøgelse, at de har svært ved at få hverdagen til at hænge sammen, når de både skal levere og arbejde længere tid på arbejdspladsen, hente og bringe børn i institution eller skole og kæmpe med lukketider, som ikke altid flugter med arbejdstider.

Samtidig indikerer det høje antal af børn, der udviser tegn på stress, ensomhed og lav livskvalitet, at det måske ikke kun er forældrene, som mærker konkurrencestatens konsekvenser.

Som samfund er vi nødt til at forholde os til, hvordan vi hjælper børnefamilierne til en god hverdag med balance og trivsel.

Opsparing af arbejdstimer

Et forslag er, at vi kan skabe et mere fleksibelt arbejdsmarked, f.eks. ved at oprette en timebankmodel, der gør det muligt at spare arbejdstid op, så man senere kan gå ned i tid.

Et andet er at gøre det lettere for forældre med børn under 12 år at tage deltidsarbejde – hvilket også vil lette adgangen til arbejdsmarkedet for ledige og nyuddannede.

Og en tredje mulighed er at ændre reglerne for barsel, så forældre ikke presses så hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet. Det kunne f.eks. ske ved at udvide barselsperioden og/eller indføre øremærket barsel til mænd, så man får mere tid med børnene, når de er helt små.

Alternativet ønsker at diskutere, hvordan vi skaber det gode samfund og det gode liv – ikke mindst for dem, som konkurrencestaten presser allermest. Det gælder især børnefamilierne, for hvem det ikke nødvendigvis er vækst, velstand og karriere, som giver lykke og livskvalitet, men i lige så høj grad familieliv og socialt samvær.