Færre lokalområder og varme hænder

Aarhus Kommune skal spare 222 mio. kr. på sundheds- og omsorgsområdet. Det skal ifølge direktørernes oplæg primært ske gennem administrative besparelser og ved at skære 189 stillinger væk.

Ældrerådmand Jette Skive (DF) mener, at der er gjort et godt stykke arbejde, inden byrådets videre forhandlinger om kommunale besparelser.

»Det har overhovedet ikke forskrækket mig. Mange af pengene findes gennem effektiviseringer og rationaliseringer, og det er ikke noget, som den enkelte beboer kommer til at mærke. Man gør bare områderne større, så den enkelte leder får et større område. Derfor gælder det om at have de bedste og dygtigste områdechefer,« siger hun.

På plejeboliger skal der frem til 2019 spares 16 mio. kr., og i hjemmeplejen skal der over de kommende fire år spares 73 mio. kr. Besparelser, som, erkender Jette Skive, vil kunne mærkes af borgerne.

»Ikke noget at grine af«

»Det er jo der, pengene er, og gør vi ikke det her, så må vi finde på noget andet. Det er jo ikke et omprioriteringskatalog. Det er et sparekatalog,« understreger hun.

Rådmanden erkender samtidig, at hun både som rådmand og medlem af Dansk Folkeparti har det svært med at skulle spare på ældreområdet.

»Det er ikke sådan noget, som vi i Dansk Folkeparti sidder og griner af. Jeg er blevet pålagt en opgave, og det er ovenikøbet mit eget parti, som har været med til det, og så kan jeg ikke bare sidde med hænderne over kors og sige, at vi skal spare på alle andre områder end ældreområdet,« fortæller hun.

Til gengæld mener ældrerådmanden, at hendes forvaltning modsat de øvrige har levet op til opgaven med at se på mulighederne for at finde besparelser gennem udlicitering.

»Mine direktører foreslår, at vi sætter et eksternt firma til at undersøge, om der er noget at hente hjem på at sætte et helt område i udbud. Firmaet skal undersøge vores arbejdsgange, og om der er noget, vi kan gøre smartere. Og så skal det se på, om det overhovedet kan svare sig,« siger Jette Skive.

FOA: Sporene skræmmer

Mange af de ansatte i ældreplejen er organiseret i FOA, og formanden for FOA Aarhus, Kirsten Normann Andersen, er stærkt kritisk over for at udlicitere ældrepleje.

»Det er der allerede mange dårlige eksempler på, og heller ikke Aarhus har væltet sig i gode historier om, hvor fantastisk det er at udbyde ældrepleje. Man sidder lige nu og bider negle i udvalget for sundhed og omsorg over, om Forenede Care lykkes med Lokalcenter Bøgeskovhus. Det er bestemt ikke bevist, at den udlicitering har været solid og kvalificeret, og derfor burde politikerne tænke sig rigtig godt om, inden de giver sig til at udlicitere mere,« advarer hun.

Kirsten Normann Andersen roser imidlertid sparekataloget for generelt at gå efter administrationen i kommunen.

Til gengæld er FOA-formanden ikke glad for forslaget om, at 189 stillinger i sundheds- og omsorgsforvaltningen nedlægges. Også selv om det er ved naturlig afgang.

»Jeg magter ikke, at vi skal igennem besparelser igen – uanset om det er børn, handicappede eller ældre, for de områder, hvor vi skal tage os af mennesker, bliver presset alle vegne fra. Jo mere man skærer i ældreplejen, jo mere vil den yngre generation blive nødt til selv at tage over,« siger hun.

Professionelt arbejde

Også ældrerådsformand Kate Runge er kraftigt imod at spare yderligere på ældreområdet.

»Man snakker om borger-uddannelse, så de pårørende kan oplæres i at hjælpe de gamle. Vel skal de ej. Jeg vil heller ikke have frivillige rendende i mit hjem, når jeg bliver gammel. Professionelt arbejde skal udføres af professionelle mennesker. Og de skal have tid nok,« understreger hun.

Ældrerådet i Aarhus Kommune støtter ifølge hende heller ikke større administrative enheder, fordi nærhed kan gå tabt.

»Vi havde engang 38 lokalområder. Siden er de blevet færre og færre. Man sparer ganske vist to chefstillinger, men hvad batter det i den store sammenhæng,« spørger Kate Runge.