Fortsæt til indhold
Kronik

Vi skal turde udnytte de brede kompetencer i erhvervslivet

Jagten på det perfekte cv får virksomheder til at overse kandidater med erfaring fra f.eks. sport, kultur og forsvaret. Det er et meningsløst spild af talent.

Thomas JensenBestyrelsesleder, international keynote speaker og tidligere global topleder i tech-industrien
Pernille BlumeTidl. elitesvømmer, OL-guldvinder
Frans HammerNæstformand, Danmarks Idrætsforbund og Danmarks Olympiske Komité, bestyrelsesmedlem, Team Danmark.

Dette er en kronik skrevet af en ekstern kronikør. Jyllands-Posten skelner skarpt mellem journalistik og meningsstof. Vil du skrive en kronik? Læs hvordan her.

Vi lever i en tid, hvor virksomheder klager over mangel på kvalificeret arbejdskraft. Headhunterne arbejder på højtryk og banker på de samme velkendte døre igen og igen. Og alligevel går højt kompetente mennesker rundt og har svært ved at finde deres plads i en ny karriere.

Det er ikke, fordi kompetencerne mangler. Det er, fordi vi ikke kan se dem.

Vi…