Kommentar: Derfor sker det ekstremt sjældent, at topchefer bliver fyret - selv efter to år med advarsler og store problemer
I Randers virker to år som helt urimelig lang tid før dårlig ledelse ender i en fyring. Men desværre ses samme billede mange steder i den offentlige sektor.
Dette er et debatindlæg: Indlægget er udtryk for skribentens holdning. Alle holdninger, som kan udtrykkes inden for straffelovens og presseetikkens rammer, er velkomne, og du kan også sende os din mening her.
I Randers har en årelang historie om dårlige ledelse og mistrivsel hos ansatte fået sin slutning med en højst usædvanlig fyring af en topchef.
Det sker ekstremt sjældent, at topchefer fyres og endnu sjældnere, at det sker på grund af dårlig ledelse og arbejdsmiljø.