Trods positiv udvikling: Flere selskaber halter efter kønskrav og risikerer bøder
Har virksomhederne ikke en ligelig kønsfordeling i bestyrelsen, skal de leve op til flere krav og administrative regler. I sidste ende kan selskaberne risikere at skulle betale bøder, godtgørelse eller få annulleret valget af et bestyrelsesmedlem.
DI-direktør: Trumps pres på ligestilling »har gjort noget godt«
Med Donald Trumps tilbagevenden i Det Hvide Hus fulgte et pres på mangfoldighed og ligestilling i erhvervslivet. Men det har været gavnligt, mener DI-direktør Kinga Szabo Christensen.
Virksomheder flygtede fra Copenhagen Pride, men nu ser det lidt lysere ud
Copenhagen Pride er mærket af en betydelig nedgang i indtægter sammenlignet med tidligere år.
DI-direktør rejste som ung fra Ungarn til Danmark: »Da jeg ankom til lufthavnen i København, stod jeg helt stille. Jeg var en smule lammet og overvældet«
Portræt: Kinga Szabo Christensen, medlem af direktionen i Dansk Industri, kom som teenager til Danmark fra det dengang kommunistiske Ungarn.
Columbus forsøger at genopdage Amerika
It-selskabet Columbus har med topchefens ord glemt at forfølge sit eget princip på det amerikanske marked. Det har kostet på ordresiden og ført til en udskiftning af landechefen.