• Opdateret 06/01/2016 kl. 10:13

EL: Lønstigning til politikere vil være hyklerisk

Med den ene hånd sænker politikerne kontanthjælpen, og med den anden sikrer de sig højere løn, lyder det.

Artiklens øverste billede

Mere i løn, men mindre i pension.

Den går ikke, lyder det fra Enhedslisten, som kalder det både urimeligt og forkert, at Vederlagskommissionen, som skal revurdere løn- og pensionsforhold for politikere, ventes at forslå en lønstigning på omtrent 15 procent for ministre og folketingspolitikere.

- Det er slet og ret urimeligt, hvis Vederlagskommissionen fører til, at politikerne giver sig selv en klækkelig lønforhøjelse.

- Man forsøger at undskylde en massiv lønstigning med en lille sænkelse i pensionen, som i øvrigt stadig vil betyde, at pensionen er langt over, hvad en almindelig dansker får skrabet sammen, siger Pernille Skipper, Enhedslistens gruppenæstformand.

Flere kilder i og uden for Vederlagskommissionen med kendskab til ekspertgruppens anbefalinger siger til Politiken, at politikere på både landsplan og lokalplan kan forvente en lønstigning.

For borgmestre lyder den på 30 procent.

Ifølge beregninger fra kommissionen er politikere steget mindre i løn sammenlignet med en afdelingschef i den offentlige sektor.

Men det anerkender Pernille Skipper ikke. For at være løntilbageholdende, når man "starter et helt vanvittigt højt sted, siger ikke så meget".

- Det her vil betyde, at man får politikere, som i endnu højere grad tjener mere end den almindelige befolkning, får nogle andre forhold i hverdagen og fjerner sig fra de mennesker, de skal lovgive omkring.

- Det er hyklerisk, fordi det er de samme politikere, som skærer ned på kontanthjælp og dagpenge og hæver pensionsalderen for almindelige mennesker, siger Pernille Skipper.

Der er flere ting, som man kan tage fat på, mener Pernille Skipper.

- Vi har forslået, at man sætter pensionerne ned, så de minder bare lidt mere om en højt betalt akademiker.

- At man beholder lønnen på det nuværende niveau og ikke sætter den op. Og at man ikke kan få eftervederlag, som dybest set svarer til dagpenge, samtidig med, at man har fået et nyt job. Der skal ske en modregning der, siger Pernille Skipper.

/ritzau/

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.