Fortsæt til indhold
Aarhus

Aarhus fastholder sin position som Danmarks førende industriby

Arbejdsmarked: Aarhus er landets største industriby målt på antallet af industriarbejdspladser.

Med et forspring på 204 industrimedarbejdere holder Aarhus Kommune fast i titlen som Danmarks største industriby i 2015.

Bykommunen Aarhus havde med 10.813 ansatte i industrivirksomheder flest beskæftigede i branchen målt i antallet af fuldtidsbeskæftigede i 2015. Det viser en ny opgørelse fra analysevirksomheden eStatistik på baggrund af de nyeste tal fra Danmarks Statistik.

Nummer to på listen er Gladsaxe Kommune med 10.609 industribeskæftigede, hvilket bl.a. skyldes medicinalgiganten Novo Nordisks produktion i kommunen. Men når det alligevel lykkes Aarhus Kommune at fastholde positionen, skyldes det fremgang i 2015 for mange af de lokale industrivirksomheder. Tilsammen var der i Aarhus Kommune sidste år 744 flere stillinger i industrivirksomheder, end det var tilfældet i 2014.

»Når man måler på antallet af industriarbejdspladser, så er Aarhus Danmarks industrihovedstad. Tallet viser ikke, at de ansatte i industrien bor i kommunen, men arbejdspladserne er her, og som bykommune er det bemærkelsesværdigt, at vi kan konstatere, at vi har flest industriarbejdspladser,« siger Jan Beyer Schmidt-Sørensen, erhvervschef i Aarhus Kommune.

Det går bedre generelt

I 2013 havde Aarhus Kommune i målingen et forspring til Sønderborg Kommune, som dengang var nummer to, på 1.252 industribeskæftigede. Gladsaxe Kommune var dengang nummer tre med 8.583 industriarbejdspladser.

Generelt går det i dag bedre for de danske industrivirksomheder, påpeger industriorganisationen DI. For det aarhusianske område er det også den øgede generelle konkurrenceevne, som spiller positivt ind, mener formanden for DI Østjylland, Steen Bødtker, der til hverdag også er administrerende direktør for virksomheden Expedit i Hadsten.

»Aarhus-regionen er et industriparadis i Europa. Her sker rigtig meget på mange fronter, og derfor handler det nu om, at man fra kommunal side gør endnu mere for at skaffe endnu bedre betingelser for at drive virksomhed i Aarhus. Det er lige fra byggesagsbehandling til infrastruktur. Vi har jo set eksempler på virksomheder, som flytter væk fra byen, fordi man ikke kan få sine medarbejdere til og fra arbejde. Det øger presset på kommunen for at få bl.a. udvidelsen af motorvej E45 i gang og etableringen af Marselistunnellen under Marselis Boulevard sat i gang. På den måde kan man blive ved med at skabe rum til endnu flere nye arbejdspladser,« mener Steen Bødtker, der oplever, at Aarhus er en attraktiv by at bo i – også for international arbejdskraft.

»Det betyder også, at mange virksomheder ikke har problemer med at tiltrække medarbejdere,« siger Steen Bødtker, der vurderer, at udviklingen på de lokale arbejdspladser generelt er ”en sund, moderat vækst”.

»Alle er klar over, at træerne ikke vokser ind i himlen, og alle bliver ikke jubelidioter som i 2008 igen,« siger Steen Bødtker, med henvisning til at lønniveauet i øjeblikket holdes på lavt blus på trods af øget kamp om arbejdskraften. Det ville nemlig kunne gå ud over beskæftigelsen igen, mener Steen Bødtker.

Bekymring for flaskehals

I fagforeningen 3F Aarhus Rymarken er man bevidst om det aktuelle pres på det lokale industriarbejdsmarked. I øjeblikket er ledigheden blandt medlemmerne af Industrigruppen i 3F Aarhus Rymarken omkring 3 pct., hvilket er ensbetydende med fuld beskæftigelse på området. 3F har sendt en rundspørge til bl.a. 100 lokale virksomheder i Aarhus om, hvorvidt man forventer at udvide sit personaleantal i de kommende år.

»Det er fantastiske tilbagemeldinger, men flere af virksomhederne forudser også problemer med flaskehalse inden for forskellige fagområder. Det har vi mulighed for i fællesskab at gøre noget ved. Derfor arbejder vi sammen med bl.a. Jobcenteret om at sikre, at de nødvendige kompetencer er til stede i lokalområdet. I dag vil virksomhederne have, at arbejdskraften kan dokumentere sine kompetencer. Så nu er vi ved at ruste os til ved at uddanne ledige i samarbejde til bl.a. industri-, proces- og elektronikoperatører. Vi er ikke blege for at rekruttere fra andre brancher eller byer for at sikre den nødvendige arbejdskraft i Aarhus-området,« siger Jesper Frid, gruppeformand for Industrigruppen, 3F Aarhus Rymarken.