Forslag: Ansøgere til job i kommunen skal søge anonymt
Navn og alder på en jobansøger skal i første omgang holdes hemmeligt, når en potentiel ny medarbejder går efter en stilling i Aarhus Kommune, mener fire partier i Aarhus Byråd, som vil gøre op med mulig forskelsbehandling.
Ansøgere til et job i Aarhus Kommune skal alene vurderes på deres færdigheder og kompetencer.
Ovenstående sætning er vel ikke så overraskende.
For Danmark har en forskelsbehandlingslov, som netop skal sikre et forbud mod direkte eller indirekte forskelsbehandling på grund af race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering,…