Kvinders indkomst halter efter mænds: Sådan får du mere succes til lønsamtalen
Noget af forklaringen på økonomisk ulighed mellem kønnene findes i de helt store samfundsforhold. Dog er der flere konkrete råd for, hvordan den enkelte kvinde kan få mere i lønposen, forklarer forpersonen i Kvindeøkonomien.
12,9 pct.
Så meget mindre tjente den kvindelige del af befolkningen i gennemsnit sidste år sammenlignet med den mandlige, viser tal fra Danmarks Statistik.
På de store linjer kan det bl.a. forklares med »det kønsopdelte arbejdsmarked, at vi tager forskellige uddannelser, at kvinder oftere arbejder deltid og stadig tager mest barsel«, siger Benedikte Løje Nielsen.
Hun er forperson i interesseorganisationen Kvindeøkonomien, der arbejder for økonomisk ligestilling mellem kønnene. Hun medgiver, at samfundsstrukturer kan være svære for den enkelte at rokke ved.
Til gengæld er lønforhandling et »individuelt aspekt, som man godt kan gøre noget ved«. Det kræver dog, at man ved hvordan.