Et besøg fra Arbejdstilsynet satte en stopper for en årelang praksis hos PF Biler
Peter Faarborg har altid haft fejedrenge ansat på sit autoværksted. De har brug for ham, og han har brug for dem, siger han. Men for tiden er der ikke nogen fejedrenge hos PF Biler.
Der er en kedelig tendens i tiden, synes han.
Vi pakker de unge for meget ind.
Måske er det en del af årsagen til, at så mange af dem mistrives, siger Peter Faarborg.
Som fejedreng på hans autoværksted bliver man ikke pakket ind i noget som helst.
Han fortæller om glæden ved at se deres forvandling fra usikre debutanter på første arbejdsdag til arbejdsomme kolleger med rank ryg.
»Det er fantastisk at arbejde med unge mennesker.«
Derfor har han det heller ikke dårligt med at have været på kant med loven.
Tværtimod.
Uanmeldt besøg
Sagen om teenagere, der håndterede asbestholdige tagplader ved en landejendom i Sønderjylland har affødt stærke reaktioner. Beskæftigelsesministeren kaldte sagen »grotesk« og sagde, at hun var vred.
Børnerådets formand, Bente Boserup, mener, at der bør skrues op for beskyttelsen af børn og unge i fritidsjob.
Peter Faarborg er mekaniker og indehaver af PF Biler i Harlev uden for Aarhus, og han har kun ét at sige til asbestsagen.
»Det er ikke i orden.«
Selv om hans holdning til den sag er entydig, mener han godt, at regler kan blive for rigide.
Han må slet ikke have fejedrenge til at gøre rent i værkstedet, hvis det står til reglerne. Det har han dog altid haft.
»Vi har faktisk brudt loven,« siger han.
»Og det har vi det faktisk rimelig godt med.«
Det gik da også udmærket med det, indtil Arbejdstilsynet kom på uanmeldt tilsynsbesøg den 5. februar.
Hun var faktisk »pisserar«, hende fra Arbejdstilsynet, siger han.
Fejedrengenes alder blev der spurgt til. Og hvorvidt de gik i skole.
»Vi skulle selvfølgelig bare have holdt kaje,« siger Peter Faarborg.
Det gjorde de ikke.
Fejedrengen
Siefred Hans Værum Lassen er 16 år gammel, og indtil lidt før sommerferien var han fejedreng hos PF Biler i sin fritid.
Egentlig burde Peter Faarborg have afskediget ham, efter Arbejdstilsynet gav ham et strakspåbud, men det kunne han ikke få sig selv til.
Derfor fik knægten lov at gøre rent nogle andre steder end i værkstedet, indtil han skulle på efterskole, forklarer Peter Faarborg.
To og et halvt år som fejedreng blev det til for Siefred Hans Værum Lassen, men han håber på at vende tilbage til værkstedet som mekanikerlærling, når efterskoleåret slutter.
I skolen drillede bøgerne ham en del, fordi han er ordblind.
»Jeg synes ikke, at det har været det fedeste at gå i folkeskole. Derfor har det været fedt at komme herop efter en lang dag i skole. Så skete der jo også noget godt den dag.«
Peter Faarborg lytter med fra den anden side af bordet i personalekøkkenet.
»Der er fandme ikke nogen skam i at være ordblind. Det har jeg også selv været,« siger han.
»Og er det stadig.«
»Dræbermaskinen«
Peter Faarborg blev ringet op, kort tid efter kvinden fra Arbejdstilsynet var gået.
I afgørelsesbrevet lød det, at han skulle sikre, »at undervisningspligtige unge ikke arbejder med eller i farlig nærhed af maskiner i autoværkstedet«.
Dermed var stort set alle fejedrengenes opgaver forbudte, for de fleste af dem blev løst i autoværkstedet.
Peter Faarborg er dybt uenig i, at det er farligt at gøre rent i autoværkstedet, og der er aldrig nogen fejedrenge, der er kommet til skade, siger han.
I den ene ende af værkstedet står en gulvvaskemaskine.
»Dræbermaskinen,« som Peter Faarborg ironisk kalder den.
Den er nævnt i Arbejdstilsynets begrundelse for påbuddet.
»Jeg kan ikke se, hvad man kan komme til skade på,« siger Peter Faarborg.
Han påpeger, at skolepraktikanter gerne må udføre de samme opgaver, fordi virksomheden i sådanne tilfælde laver en aftale med skolen. Det giver ikke mening, mener han.
En vej ind i branchen
Siefred Hans Værum Lassen havde ikke overvejet at blive mekaniker, før han fik job hos PF Biler.
Hvor han var endt, hvis ikke han var blevet sporet ind på faget gennem sit job som fejedreng, ved han ikke.
Men man kan jo ende med at være nogle steder, som »ikke lige er så gode« og »tage nogle stoffer«, hvis ikke man har et arbejde.
»De har brug for os, og vi har også brug for dem,« siger Peter Faarborg.
Ansættelsen af fejedrenge er central i forhold til at rekruttere unge mennesker til faget, som skriger på lærlinge, siger han. Det giver dem mulighed for at »snuse til« livet som mekaniker.
Bag Peter Faarborg bipper opvaskemaskinen. Den er færdig.
Hvem skal tømme den?
»Den tømmer min kontordame i morgen. Men det kunne ellers godt være en opgave for en af knejterne,« siger han.
Hos PF Biler skal de nok finde nogen til at tømme opvaskeren og gå ud med skraldet. Også uden fejedrenge ansat.
»Det er de unge, det er synd for.«
Det har ikke været muligt at få et interview med en repræsentant fra Arbejdstilsynet, men i en mail henviser myndigheden til Bekendtgørelse om unges arbejdes paragraf 29, hvor der står:
»De unge må ikke beskæftiges med eller være i farlig nærhed af maskiner, medmindre det er ufarlige husholdnings- eller kontormaskiner.«
Arbejdstilsynet henviser også til, at Folketingets partier i september besluttede, at man med henblik på at få flere unge i fritidsjob vil foretage »de nødvendige lovændringer«.
Det er endnu uvist, hvilke lovændringer aftalen kommer til at betyde.