Blunico skriger på arbejdskraft: Må sige nej til flere ordrer
For få søger ind på erhvervsuddannelser, og det kan mærkes hos Horsens-virksomheden Blunico, der mister ordrer.
Nej.
Det ord er Bo Ulsøe nødt til at bruge med en vis regelmæssighed. Og det er ikke, fordi medarbejderne eller kunderne stiller urimelige krav. Det er simpelthen, fordi hans virksomhed ikke længere kan følge med.
Han er direktør og indehaver af Horsens-virksomheden Blunico, der i snart et halvt århundrede har leveret rustfri metalelementer til blandt andet fødevarebranchen. De seneste år har dog været præget af en stigende frustration over, at han ikke kan finde ny arbejdskraft til at følge med efterspørgslen.
Faktisk er det ifølge Bo Ulsøe så stort et problem, at han mister 10 til 15 pct. vækst, fordi han mangler hænder. Det fortæller han til mediet Erhvervplus:
»Det er svært at vokse og vækste, når det er svært at tiltrække arbejdskraft. I dag har vi flere åbne stillinger, og vi har flere gange takket nej til opgaver, fordi vi kunne se, at de krævede 10 ansatte mere, og de er der bare ikke. Sådan har det været i to eller tre år.«
Udover den tabte vækst frygter direktøren i Blunico også, at hans ”nej” kan få kunder til at flytte deres produktion et andet sted hen.
En af forklaringerne på, at det er svært for Blunico at lokke kvalificeret arbejdskraft til, kan ifølge Bo Ulsøe være, at for få unge søger ind på erhvervsuddannelserne.
I Blunico har man i øjeblikket seks praktikpladser, både for at tage hånd om problemet, men også for at hjælpe med at uddanne flere til branchen. Derudover har Blunico som en af flere virksomheder i Horsens valgt at indgå i kommunens projekt ”Samspil”. Et samarbejde, som skal åbne de unges øjne for nye muligheder.
Målet med ”Samspil” er at klæde folkeskoleelever på til aktivt at vælge en uddannelse, der giver dem muligheden for at realisere deres drømme og potentialer. Den udvikling håber Bo Ulsøe på at kunne skubbe til, så flere vælger erhversuddannelserne til.
»Når eleverne er herude, oplever vi i hvert fald, at der er flere, som kommer hen og spørger, hvad man skal gøre, hvis man gerne vil arbejde i en af vores afdelinger,« siger han til Erhvervplus.