Kæde når ikke eget mål om diversitet i bestyrelsen

Den familieejede supermarkedskæde Løvbjerg Supermarked skulle egentlig i 2022 have indfriet et mål om mere diversitet i dens fem-mand store bestyrelse.

Men det har ifølge bestyrelsesformand Erik Gunnar Schou ikke være muligt. Nu udskyder virksomheden målet til 2024.

»Jan (Jan Carsten Løvbjerg, medstifter og -ejer og bestyrelsesmedlem, red.) og jeg havde på forhånd aftalt, at hvis der var en mandlig og en kvindelig kandidat, der stod lige, så ville vi tage kvinden. I sidste ende blev vi nødt til at tage den med den bedste kompetence, og det var en mand i dette tilfælde. Men vi ville gerne have haft en kvinde i bestyrelsen,« siger Erik Gunnar Schou til Detailwatch.

Virksomheden beskæftiger ca. 450 ansatte og kunne for 2021 præsentere et overskud på 27 mio. kr. ud af en 1,6 mia. stor omsætning.

Ifølge Erik Gunnar Schou har kæden også tidligere prøvet af få kvinder ind i bestyrelsen uden dog at lykkes.