• For abonnenter

Alternativet: »Festkulturen påvirker i alt for høj grad dagligdagen«

En festkultur, en påtale til en ledende medarbejder og en overgrebsanklage har de seneste år præget debatten i Alternativets ledelse. Politisk leder Uffe Elbæk har selv været tæt på forløbet.

Artiklens øverste billede
Alternativets politiske leder, Uffe Elbæk, slår fast, at upassende adfærd uagtet karakteren er uacceptabel. Foto: Nanna Navntoft/Polfoto

Det var sidst i juni, at der udgik en mail fra fem medarbejdere til partiledelsen i Alternativet.

De havde fået nok af arbejdsforholdene i partiet.

»Vores arbejdskultur er kaotisk. Mange ansatte frustreres over for meget larm, rod i arbejdsgange, og at omgangstonen er alt for direkte og jovial. Festkulturen påvirker i alt for høj grad dagligdagen,« lød det fra medarbejderne, som også problematiserede den »uformelle kultur«, og at »ansvarsfordelingen er uklar«.

På det tidspunkt var Mikkel Nørskov leder af Alternativets Christiansborg-ansatte og havde været det fra 2015, da partiet kom i Folketinget. I forrige uge blev han dog omplaceret i forbindelse med en større medarbejderrokade. Derfor har han nu titel af at være Uffe Elbæks særlige rådgiver.

Og netop Elbæks nærmeste medarbejder spiller en hovedrolle i historien om de interne frustrationer og problemer, som trives i partiet.

Jeg vil ikke gå ind i personsager, men sige, at upassende adfærd uagtet karakteren er uacceptabel.

Uffe Elbæk, politisk leder

Det var også under hans ledelse, at en anden ledende medarbejder i partiet fik en skriftlig advarsel for at have optrådt i strid med Alternativets værdier.

Forud for den skriftlige advarsel gik flere episoder, hvor folketingsmedlemmer mente, at den pågældende ledende medarbejder havde en uprofessionel og seksualiseret optræden over for underordnede eller partimedlemmer.

Der tales konkret om et klap i røven, gramseri ved en fest og en episode, hvor den pågældende beruset optrådte

Mere som dette

Andre læser

Mest læste

Mest læste Finans

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.