Kæmpe millionbonus vækker forargelse: Politikere klar til opgør med ATP

Flere politikere er klar til at bryde ATP’s monopol som lønmodtagernes obligatoriske pensionskasse.

Reaktionerne kommer, efter at Finans tirsdag beskrev en ny bonusordning for de ansatte i ATP’s udskældte kapitalfond ATP PEP, hvor ansatte kan få op mod 884 mio. kr. i bonus.

»Vi mener jo helt generelt, at ATP’s monopol skal brydes. Folk skal kunne investere deres penge, hvor de ønsker, og ATP skal underlægges en stram regulering, hvor denne form for spekulation med personlig gevinst ikke længere vil være muligt,« siger Dansk Folkepartis finansordfører Anders Vistisen.

Så du vil stoppe bonusprogrammet?

»Vi vil tage det op over for ministeren og se, hvad hendes svar er, så ser vi på det derfra,« siger Anders Vistisen.

Samme toner lyder fra Liberal Alliances beskæftigelsesordfører Pernille Vermund.

»Alle historierne vidner om behovet for, at ATP’s monopol bliver brudt, og at danskerne får frit valg af pensionsselskab,« lyder det fra Liberal Alliances beskæftigelsesordfører Pernille Vermund.

Gang på gang har bonusforhold i ATP PEP vakt opsigt, fordi de ansatte har investeret på så favorable vilkår, at de har mangedoblet deres investering i medinvesteringsprogrammer, hvor de har investeret deres private midler side om side med de ATP-midler, de forvalter.

Ved udgangen af 2025 var der 623 mio. kr. til 33 tidligere og nuværende ATP PEP-ansatte gennem de ni fonde, der er i dag. Beløbet kan vokse sig større, da flere af fondene endnu er unge.

Det er i de næste to fonde, der etableres, at der maksimalt er mulighed for bonus på helt op til 884 mio. kr. ifølge Finans’ oplysninger.

Ordningen er en del af det frasalg af ATP PEP, som ATP-toppen arbejder på.

Danmarksdemokraternes erhvervsordfører Ulrik Knudsen kræver svar fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).

»Der skal først og fremmest fokuseres på at skabe afkast til pensionsopsparerne. Jeg forstår godt, hvis man som dansker har svært ved at forstå de bonusordninger, der beskrives her. Det vidner om, at der er brug for, at ministeren forholder sig til, om bonusforholdene i ATP står mål med den værdi, der skabes for danskernes penge,« siger Ulrik Knudsen.

Ifølge ATP har den interne kapitalfond leveret et gennemsnitligt afkast på 14,2 pct. gennem de ni fonde, der er etableret siden 2003.

Alligevel er selskabet, hvor størrelsen på bonusserne har givet stor ballade, sat til salg.

Og den fremtidige køber kan også få ATP-penge med om bord i de fremtidige fonde, hvor ATP ifølge Finans’ oplysninger har givet en investeringsgaranti om at smide mindst 2 mia. kr. i de næste fonde.

Konservatives beskæftigelsesordfører Christian Vigilius undrer sig.

»Det gør jo kun sagen endnu mere absurd. Først hører vi, at ATP vil forpligte milliarder af danskernes pensionspenge hos køberen for at komme af med fonden. Nu viser det sig så, at ATP-ansatte samtidig kan se frem til nye bonusser på op mod 900 mio. kr. Hvis oplysningerne holder, skylder ATP en meget klar forklaring på, hvordan det her kan være i medlemmernes interesse. ATP er sat i verden for at passe på danskernes pensionspenge – ikke for at sikre milliardinvesteringer og enorme bonusser,« siger Christian Vigilius.

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) har tidligere kritiseret størrelsen på bonusserne i ATP PEP, men hun ønsker ikke at involvere sig i sagen.

»ATP’s aflønninger og regnskab er ledelsens og bestyrelsens ansvar, men jeg vil selvfølgelig opfordre til gennemsigtighed fra ATP’s side,« skriver Ane Halsboe-Jørgensen.

Finans har præsenteret både oplysningerne og kritikken for ATP, der ikke ønsker at kommentere salgsprocessen.

»Som tidligere nævnt kommenterer ATP ikke konkrete transaktioner, forhandlinger eller rygter herom,« skriver pressechef Jørgen Rudbeck i et skriftligt svar.

I generelle vendinger påpeger ATP-pressechefen, at vilkår i et eventuelt frasalg ikke er et ATP-anliggende.

»Som en generel kommentar kan man i øvrigt sige, at når ATP sælger hele eller dele af selskaber, vil spørgsmål om det pågældende selskabs fremtidige organisering, forretningsmodel og eventuelle kompensationsstrukturer være et anliggende for den fremtidige ejerkreds og ledelse,« skriver pressechefen.

ATP har efter denne artikels publicering henvendt sig til Finans. og påpeget, at pensionskassen kun skal bidrage med maksimalt 44 mio. kr., hvis den potentielle bonus på op til 884 mio. kr. bliver realiseret. Resten skal finansieres af andre investorer. ATP påpeger desuden, at bonussen afhænger af en række forudsætninger, og at det vil være op til en ny ejer af ATP PEP at beslutte, hvor stor en del af ”carry”, der tilfalder de ansatte.