Fri hver fredag og efteruddannelse en gang om måneden: Dansk millionvirksomhed tænker nyt i jagten på fremtidens arbejdsskema
Fire dages arbejdsuge og efteruddannelse en gang om måneden er opskriften på succes for ingeniørvirksomheden Sinuz. Andre virksomheder kan lære af modellen, mener forsker – men den medfører også potentielle problemer.
En arbejdsuge på fire dage vinder gradvist indpas i flere danske virksomheder. Samtidig bliver behovet for efteruddannelse og livslang opkvalificering af medarbejdere igen og igen understreget af eksperter.
Men kan man som virksomhed gøre begge dele – altså både gå ned i arbejdstid og investere i mere efteruddannelse for både medarbejdere og ledelse?…