Vores syn på talent betyder noget, og Danmark har brug for flere faglærte talenter

Dette er en kommentar: Jyllands-Posten har et fast korps af personer, der kommenterer vores samfund. Kommentaren er udtryk for skribentens egen holdning.

Hvad vil det egentlig sige at have talent? I en tid, hvor sociale medier belønner likes, reach og hurtige reaktioner, kan vi let glemme, at ægte talent handler om noget langt mere grundlæggende: evnen til at få ting til at fungere.

De problemer, der fylder mest i dag – klimaet, beredskabet, mangel på arbejdskraft – bliver hverken løst med popularitet eller snak. De bliver løst af dygtige faglærte, der mestrer deres fag.

Derfor stiftede vi sidste år Fagtalent. Fordi vi gerne vil hylde det, vi skal have mere af. Og fordi vi netop har brug for, at flere går den faglærte vej, hvis vi skal finde de løsninger, der får både hverdagen og Danmark til at hænge sammen.

I år er Fagtalent vokset betydeligt. Flere brancher, virksomheder og organisationer bakker op. Og endnu flere dygtige unge er blevet indstillet. Det er et stærkt signal om, at den faglærte stolthed ikke bare lever. Den vokser.

Danmark har brug for alle typer af ambitioner og talent – både dem, der fordyber sig i bøger og teori, dem der opfinder nye metoder, og dem der med faglig præcision bygger, installerer, servicerer og får idéer til at fungere i virkeligheden. Men vi har i mange år haft en lidt snæver opfattelse af, hvor innovation og nye løsninger egentlig kommer fra.

Vi hylder ofte dem, der tænker abstrakt og udvikler koncepter. Men vi overser ofte, at innovationskraften i lige så høj grad udspringer af dem, der arbejder med materialerne, teknologien og praksis helt tæt på.

Meget af den udvikling, vi kalder banebrydende, bliver først mulig, når kloge hoveder og kloge hænder mødes. Når idéer omsættes til noget, der kan holde, virke og skabe reel værdi. Det kræver mindst lige så meget talent at bygge løsningerne, som det gør at tænke dem.

Og vores syn på talent betyder noget. Vi har akut brug for flere unge, der vil den faglærte vej. Ikke kun for at udfylde hullerne på arbejdsmarkedet, men fordi vi som samfund har brug for høj faglig ekspertise og løsninger, hvis vi skal have en chance for at løse de store udfordringer, der ligger foran os.

Den grønne omstilling, udbygningen af kritisk infrastruktur, klimasikring, oprustning af forsvaret og fastholdelsen af Danmarks konkurrenceevne – blot for at nævne nogle stykker.

Derfor uddeler vi igen i år priser til de største fagtalenter i Danmark. Det gør vi med stolthed og stærke samarbejdspartnere ved vores side: Fagforeninger, arbejdsgiverorganisationer, virksomheder, tillidsrepræsentanter og sponsorer.

Men mest af alt gør vi det for at hædre de unge, der med deres faglighed og dedikation er fundamentet for fremtidens Danmark.

Det er dét, vi har brug for at minde os selv om og hylde. At det betyder noget, at unge i Danmark uddanner og dygtiggør sig indenfor de faglærte fag. For talent findes i mange former – og Danmark bliver stærkere, når vi ser og anerkender dem alle.

Helge Toksvig Bjerre er direktør i Community og initiativtager til Fagtalent.