Opkvalificering kan sikre it-folk med ekspertise i cybersikkerhed

Frem mod 2030 kommer Danmark til at mangle it-medarbejdere. I Jyllands-Posten kunne man læse, at mangel på it-specialister truer regeringens bebudede cyberoprustning. Det er rigtigt, at der i disse år er mangel på it-folk med kompetencer på sikkerhedsområdet. Derfor er det vigtigt, at der er fokus på at sikre nyuddannede kandidater på området.

Desværre overser mange, at det alene ikke løser problemet. Nok så væsentligt er det nemlig, at man også har fokus på at opkvalificere de it-folk, der allerede er på arbejdsmarkedet. Mange af de efterspurgte kompetencer kan løftes af medarbejdere uden en universitetsgrad – blot de får den rette efteruddannelse. Opkvalificering er en markant mulighed for at forbedre cybersikkerheden.

For det offentlige kan der være en national sikkerhedsrisiko, når angreb kan lukke for energiforsyningen eller ramme hospitalers it-systemer. Et angreb på private virksomheder kan føre til overordentlig store omkostninger. Det så man f.eks. med NotPetya-angrebet på Mærsk, som medførte et tab på ca. 2 mia. kr.

Danmark skal blive bedre til at komme med et modsvar til it-kriminelles angreb, og derfor er det positivt med regeringens fokus på cybersikkerhed. Det er imidlertid essentielt for realiseringen af strategierne, at man både i det offentlige og private kan skaffe de rette folk til opgaverne.

Dansk Metal og Dansk IT opfordrer til, at regeringen, offentlige institutioner og det private erhvervsliv indtænker opkvalificering, når nye strategier for cybersikkerhed udrulles. Det er vigtigt, at danske uddannelsesinstitutioner udklækker it-specialister. Men det er mindst lige så vigtigt, at vi i Danmark satser på opkvalificering. Det er alt andet lige markant hurtigere end at afvente nyuddannede kandidater fra universiteterne, mens de it-kriminelle fortsætter deres angreb.