Robotterne er kommet – stjæler eller skaber de arbejdspladser?
I de kommende år vil stadig flere opleve, at deres nye kollega er en robot. Mange danske job bliver automatiseret, og det styrker virksomhedernes produktivitet og konkurrencekraft. Samtidig stiller det nye krav til sikkerheden.
Denne artikel er sponsoreret af
Sidste år kunne tænketanken Cevea rapportere, at 92.000 danske job er blevet erstattet af it-løsninger og robotter i løbet af fem år. Der er dog ingen grund til panik. I samme periode blev der nemlig skabt 160.000 nye job, og en analyse fra Dansk Industri viser, at virksomheder, der har implementeret robotter, klarer sig bedst målt på vækst og produktivitet. Faktisk svarer fire ud af ti virksomheder med robotter, at antallet af ansatte på deres arbejdsplads er steget det seneste år.
”Allerede i 1970’erne begyndte de store bilproducenter for alvor at indføre robotter i produktionen. Senere blev robotanlæggene videreudviklet, så de kunne bruges i produktionen af andre ting. Fælles for disse robotanlæg er, at de er dyre, komplicerede at programmere og står afskærmet i god sikkerhedsafstand fra medarbejderne,” fortæller Lasse Kieffer, robotudvikler og tidligere Global Compliance Officer i den fynske robotvirksomhed Universal Robots, som i 2015 blev solgt for 1,9 mia. kr. til amerikanske Teradyne.
Verdens første robot-kollega var dansk
Hos Universal Robots var han med til at udvikle UR5 – verdens første samarbejdende robot, som blev lanceret i 2008. De såkaldte cobots (collaborative robots) er ikke udviklet til at konkurrere med de traditionelle industrirobotter. Fordelen er, at de ikke kun er attraktive for store virksomheder, men også åbner nye muligheder for små og mellemstore virksomheder, der ikke tidligere har haft mulighed for at investere i robotter.
”Det smarte ved cobots er, at alle med lidt teknisk forståelse kan programmere dem, og at tilbagebetalingstiden er nede på cirka et år. Det åbner et helt nyt marked for robotter, og derfor er der fortsat en enorm vækst og udvikling på området,” forklarer Lasse Kieffer.
Automatisering styrker virksomheder
Kamstrup, som er blandt verdens førende leverandører af intelligente målesystemer, er en af de virksomheder, der i stadig stigende grad automatiserer sin produktion.
”Vi benytter både specialbyggede maskiner og robotanlæg, og i den nærmeste fremtid planlægger vi at implementere cobots og mobile robotter,” fortæller produktionschef Peter Suhr, som oplever, at automatiseringen er en fordel for medarbejderne.
”Med en automatiseret produktion er det nemmere at korrigere for sæsonudsving, så vi kan holde en fast bemanding, selvom produktionen svinger med 20-30 procent. Det giver vores ansatte en mere stabil arbejdssituation.”
Siden 2000 har Kamstrup investeret i automatisering, og Peter Suhr er overbevist om, at det har været med til at sikre den danske målerproducent en placering i verdenseliten.
”Automatiseringen styrker helt sikkert vores position i markedet. Vi kunne ikke vækste med den hastighed, vi gør, hvis det skulle ske manuelt, og automatisering er også med til at sikre en ensartet kvalitet i vores produktioner. Samtidig stiller de standarder, vi benytter, høje krav til dokumentation og sporbarhed, og automatiseringen giver en høj proceskontrol,” forklarer han.
Fremtidens robot er fleksibel
Netop standarder er også afgørende, når producenterne skal sikre, at deres robotter kan indgå i forskellige virksomheders produktion. Samtidig har den nye generation af robotter, der arbejder side om side med mennesker, medført et behov for nye retningslinjer i forhold til sikkerhed.
”Lovmæssigt er det maskindirektivet, der er gældende for alle maskiner – fra motorsave til kraner. Det er tungt jurasprog og krav, som skal dække meget bredt. Standarder for maskiner er ofte udviklet ud fra maskindirektivets krav for den specifikke maskine, så man kan spare meget tid ved at anvende standarder,” forklarer robotudvikler Lasse Kieffer, som selv har deltaget i arbejdet for at udvikle en international standard for samarbejdende robotter.
Han forventer, at næste skridt inden for cobots er, at værktøjerne bliver nemmere og mere fleksible at bruge.
”Som det er nu, bliver der designet et specifikt værktøj til hver enkel robotinstallation, for eksempel en gribehånd med fingre eller sugekopper. I fremtiden vil vi se mere fleksible robotter, hvor man kan klikke forskellige standardværktøjer på.”
Universal Robots har allerede lanceret robotter med et software-interface, som gør det muligt for underleverandører at udvikle nye standardværktøjer, der kan integreres med robotterne og deres software – ligesom en app på en smartphone.
”Dermed er det langt nemmere for virksomheder at købe en robot og tilpasse det aktuelle behov, og det bliver en stærk drivkraft for små og mellemstore virksomheder,” forudser Lasse Kieffer.
Standarder åbner globale muligheder
For at sikre, at værktøjer og robotter passer sammen, spiller standarder en vigtig rolle, og Lasse Kieffer opfordrer danske virksomheder til at sætte deres præg på fremtidens standarder.
”Kan man påvirke de internationale standarder, åbner det nye markeder og muligheder. I ISO-udvalgene har Danmark én stemme, ligesom USA, Kina og alle andre lande. På den måde har man forholdsmæssig stor indflydelse, og jeg vil helt klart opfordre folk, der arbejder i robotbranchen, til at deltage i udviklingen af standarder på området. Der sker enormt meget disse år, så det er nu, der er mulighed for at få størst indflydelse på fremtidens marked.”
Sidste år trådte den tekniske specifikation ISO/TS 15066 i kraft med krav og vejledning til udviklingen af samarbejdende robotter, og EU Parlamentet arbejder lige nu på at gentænke retningslinjer for robotter på arbejdsmarkedet, ligesom de opfordrer Europakommissionen til at oprette et europæisk agentur for robotteknologi og kunstig intelligens.